En Grupo Lence buscamos incorporar a un/a Responsable Corporativo/a de Formación y Auditoría Interna que impulse nuestro modelo de formación en el conjunto de empresas del Grupo (industria alimentaria, restauración, hotelería, estaciones de servicio y otras actividades).
No buscamos a alguien que organice cursos, sino a una persona capaz de identificar qué necesitan aprender nuestros equipos, diseñar la mejor forma de conseguirlo y comprobar sobre el terreno que ese aprendizaje se traduce en una mejora real y sostenible en el día a día. En coordinación con Dirección General y Personas y Cultura, tendrás una visión corporativa y transversal de toda la organización.
Funciones principales
Diseñar y coordinar el Plan Corporativo Anual de Formación, identificando y priorizando necesidades por empresa, área y puesto.
Diseñar programas formativos adaptados a necesidades muy diversas: técnica, maquinaria, seguridad, calidad, atención al cliente, ventas, liderazgo, gestión de equipos, herramientas digitales y cultura corporativa.
Seleccionar y coordinar proveedores externos y formadores internos, e impartir directamente determinadas acciones cuando proceda.
Gestionar el presupuesto de formación y coordinar la formación bonificada (FUNDAE) junto con Personas y Cultura.
Evaluar la eficacia de la formación: comprobar no solo que se ha impartido, sino que se comprende, se aplica y genera la mejora esperada.
Diseñar y ejecutar un Plan Corporativo de Auditoría y Seguimiento con enfoque preventivo y de mejora continua, verificando en los centros la correcta aplicación de procedimientos y estándares.
Acordar planes de acción con los responsables de cada área y realizar seguimiento hasta su cierre.




Detectar buenas prácticas internas y facilitar su extensión al resto del Grupo.
Requisitos
Formación universitaria superior (se valorarán especialmente Psicología, Pedagogía, RR. HH./Relaciones Laborales, ADE, Ingeniería/Organización Industrial o Ciencia y Tecnología de los Alimentos).
Mínimo 5 años de experiencia competente, con trayectoria relevante en formación corporativa, desarrollo organizativo, operaciones, calidad o consultoría.
Experiencia demostrable diseñando y coordinando programas de formación (no solo impartiéndolos) y gestionando proveedores externos.
Capacidad para comprender procesos operativos y técnicos.
Disponibilidad para desplazarse a los distintos centros del Grupo (Lugo y A Coruña).
Se valorará
Formación complementaria en Learning & Development, diseño de programas formativos, auditoría interna, gestión por procesos, Lean/mejora continua o desarrollo de liderazgo.
Experiencia en organizaciones con distintos tipos de negocio y colectivos profesionales.
Experiencia en entornos industriales, alimentación, retail, hostelería o servicios.
Competencias clave
Capacidad de aprendizaje y comprensión del negocio, diseño de experiencias de aprendizaje, influencia y comunicación a todos los niveles, rigor en el seguimiento, pensamiento analítico, autonomía, asertividad y orientación a resultados.
Qué ofrecemos
Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento, con un proyecto corporativo de nueva creación y alto impacto.
Posición con visión transversal de toda la organización.
Condiciones acordes a la responsabilidad del puesto y a la experiencia aportada, a concretar con la persona seleccionada.

📌 Responsable Corporativo/a de Formación y Auditoría Interna (Lugo)
🏢 LENCE (Grupo Leche Rio
📍 Lugo