Sobre TelparkTelpark es una compañía líder en movilidad y aparcamiento, participada por Macquarie Asset Management. Contamos con más de 6 millones de clientes, más de 300 parkings y una red de más de 3.500 puntos de recarga eléctrica. Estamos acelerando nuestra transformación para mejorar la experiencia de cliente, simplificar nuestra forma de trabajar y reforzar la eficiencia y capacidad de ejecución de la compañía.

El retoReportando directamente al Director de Estrategia, Desarrollo Corporativo y Transformación, tendrás responsabilidad end-to-end sobre iniciativas transversales de transformación: desde el diagnóstico y diseño de la solución hasta su implantación, seguimiento y captura de impacto. Trabajarás con los responsables de negocio y áreas corporativas para convertir prioridades en cambios reales: procesos más simples, mejores herramientas, decisiones más ágiles y resultados medibles. una persona capaz de estructurar un problema, movilizar a los equipos necesarios y asegurar que las iniciativas se implantan y generan impacto. Trabajar con equipos de negocio y funciones corporativas para desbloquear decisiones, resolver incidencias y acelerar la ejecución.· Implantar mecanismos de seguimiento que permitan medir el avance y el impacto operativo y financiero de las iniciativas.· Identificar y aplicar casos de uso prácticos de IA generativa y automatización para mejorar la productividad, simplificar procesos y acelerar la implantación de iniciativas.· Apoyar proyectos de simplificación, digitalización y mejora de la experiencia de cliente.· Preparar materiales ejecutivos y recomendaciones para el CEO, el Comité de Dirección y otros órganos de gobierno.· Contribuir a consolidar una cultura de transformación orientada a datos,



resultados y mejora continua.

Qué buscamos· Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría, transformación, mejora de procesos, PMO de transformación o roles similares en empresa.· Experiencia participando en proyectos de cambio e implantación, idealmente con exposición a diferentes áreas de negocio.· Capacidad analítica y facilidad para estructurar problemas, identificar causas y proponer soluciones prácticas.· Buenas capacidades de organización, gestión de proyectos y comunicación con distintos interlocutores.· capacidad para incorporarlas al trabajo diario e identificar casos de uso de valor en procesos de negocio.· Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.· Nivel alto de español e inglés.· se valorará formación de posgrado. Será especialmente valorable la experiencia en compañías participadas por fondos, servicios, infraestructuras, movilidad, energía o entornos operativos complejos. Qué ofrecemosSalario fijo + variableFlexibilidad horaria: entrada entre 8 y 10 de la mañana. 8,5 horas de trabajo efectivo de lunes a viernes (con entre 30 y 90 minutos para comer).

Todos los viernes del año y desde la última semana de junio a la primera de septiembre (ambas incluidas) jornada intensiva de 8 a 15.Trabajo en remoto: Ocasión de 1 dia de trabajo en remoto a la semana, además de la semana santa y la navidad y 2 semanas no consecutivas de acuerdo con el manager. Adelantos de nómina a través de nuestro partner Payflow.

Club de empleados BeWell: desayunos los lunes, fruta los martes y miércoles, fisioterapeuta copagado (los lunes), charlas de salud, carreras, equipo de futbol, padel, evento en navidad para las familias. Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.

📌 Business Change/Change Management Project Manager (Madrid)
🏢 Telpark
📍 Madrid