Lo que buscamos Únete a Soltec y lidera la optimización del rendimiento de la energía solar Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno internacional, participar en proyectos con impacto real y crecer en una compañía orientada a la mejora continua, queremos conocerte. Somos una compañía global especializada en tecnología para el sector fotovoltaico, con más de dos décadas desarrollando soluciones innovadoras y contribuyendo a un modelo energético más sostenible. Buscamos una persona para el puesto de Corporate Risk Manager con el fin de incorporarse al equipo de Risk, Audit & Compliance.

Este departamento tiene la misión de proteger y contribuir a la creación de valor para la Compañía mediante una adecuada gestión de riesgos, la evaluación independiente de los sistemas de control y la promoción de una cultura de cumplimiento, integridad y buen gobierno que facilite una toma de decisiones informada y sostenible.

Tu misión como Corporate Risk Manager La misión del puesto es impulsar y coordinar el modelo corporativo de gestión de riesgos de Soltec, asegurando la adecuada identificación, evaluación, tratamiento, seguimiento y reporte de los riesgos que puedan afectar a la consecución de los objetivos de la compañía. La persona asumirá la gestión operativa de la función con un elevado nivel de autonomía, trabajando transversalmente con las áreas corporativas, negocios, proyectos y regiones, y preparando información clara y ejecutiva para la Dirección y la Comisión de Auditoría. Actuará como referente operativo interno en materia de gestión de riesgos y contribuirá activamente al desarrollo y evolución de la función, con potencial para asumir progresivamente mayores responsabilidades. ¿Qué harías en tu día a día?

Gestión Corporativa De

Riesgos Coordinar la identificación, evaluación, priorización y seguimiento de los riesgos corporativos, de negocio, proyectos y regiones.

Mantener y mejorar la metodología, criterios y herramientas de gestión de riesgos.

Coordinar la actualización del mapa corporativo y de las matrices de riesgos.

Identificar riesgos emergentes y cambios relevantes en la exposición de la compañía.

Promover y realizar seguimiento de planes de mitigación.

Riesgos En

Decisiones y Proyectos Liderar y coordinar el análisis de riesgos en ofertas, contratos, proyectos, inversiones, financiación, nuevos mercados y otras decisiones relevantes.

Facilitar sesiones de riesgos con equipos multidisciplinares.

Evaluar impactos potenciales, probabilidades, medidas de mitigación, responsables y plazos.

Asegurar el seguimiento de los riesgos durante las distintas fases de los proyectos.



Seguimiento y Reporting Preparar reporting periódico de riesgos para la Dirección y la Comisión de Auditoría.

Coordinar el seguimiento mensual de matrices con áreas, negocios y regiones.

Revisar la calidad, consistencia y trazabilidad de la información recibida.

Escalar retrasos, exposiciones significativas o deficiencias relevantes.

Elaborar presentaciones y análisis ejecutivos orientados a la toma de decisiones.

Desarrollo De La

Función Impulsar una cultura de riesgos práctica y orientada al negocio.

Formar y asesorar a responsables y propietarios de riesgos.

Proponer mejoras metodológicas, tecnológicas y organizativas.

Coordinar asesores externos cuando sea necesario.

Trabajar con autonomía en la planificación y ejecución de las actividades del área.

Las funciones descritas recogen las principales responsabilidades del puesto, sin perjuicio de otras actividades relacionadas con su ámbito de responsabilidad.

Formación Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Ciencias Actuariales, Derecho, Ingeniería o titulación equivalente. Valorable Máster en Auditoría de Cuentas y Contabilidad General.

Valorable formación o certificación en gestión de riesgos, COSO ERM, ISO 31000, control interno o materias relacionadas.

Experiencia Experiencia de entre 5 y 8 años en gestión de riesgos, consultoría de riesgos, control interno, auditoría o funciones equivalentes.

Se valorarán especialmente perfiles que hayan demostrado autonomía, capacidad de influencia y liderazgo de iniciativas transversales, incluyendo la coordinación de proyectos, la interlocución con responsables de negocio y la presentación de conclusiones a niveles directivos.

Se valorará la experiencia en riesgos de proyectos, contratos, ofertas, operaciones o entornos internacionales.

El conocimiento de los sectores industrial, energía, renovables, construcción o suministro de equipos será valorable. Conocimientos y herramientas Conocimiento de marcos internacionales de gestión de riesgos, como COSO ERM, ISO 31000 o equivalentes.

Identificación, evaluación, cuantificación, tratamiento y seguimiento de riesgos.

Elaboración de mapas y matrices de riesgos.

Análisis cuantitativo y cualitativo y preparación de recomendaciones orientadas a la toma de decisiones.

Gestión de planes de acción,



indicadores y mecanismos de seguimiento.

Preparación de reporting ejecutivo.

Se valorará la experiencia con herramientas GRC, Workiva, SAP o soluciones equivalentes.

Dominio avanzado de Excel y PowerPoint.

Capacidad para utilizar herramientas digitales y de inteligencia artificial de forma autónoma para el análisis, documentación y reporting.

Idiomas Inglés profesional alto imprescindible para participar en reuniones, revisar documentación y preparar reporting en un entorno internacional.

Portugués y/o Francés será valorable. Otros requisitos Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de forma puntual.

Persona proactiva, con alta motivación, capacidad para asumir un volumen elevado de trabajo y gestionar situaciones de presión.

Competencias Autonomía y capacidad para estructurar el trabajo a partir de indicaciones de alto nivel.

Empuje, iniciativa y orientación a resultados.

Mentalidad de gestión y vocación de asumir responsabilidades crecientes.

Capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, gestionar la presión y priorizar eficazmente.

Liderazgo transversal y capacidad para movilizar a personas sin dependencia jerárquica.

Comunicación clara, ejecutiva y adaptada a distintos niveles de interlocución.

Capacidad de influencia, firmeza y habilidad para gestionar conversaciones difíciles.

Pensamiento crítico, capacidad analítica y visión de negocio.

Orientación práctica y capacidad para proponer soluciones aplicables.

Rigor, organización y seguimiento.

Adaptabilidad, resiliencia e integridad profesional. Qué te ofrecemos Propósito y sostenibilidad Formar parte de una compañía líder en energía solar, contribuyendo a acelerar la transición energética.

Trabajo con impacto real: cada proyecto ayuda a construir un futuro más limpio y sostenible. Desarrollo y proyección Participación en proyectos globales.

Oportunidades de crecimiento en entornos internacionales. Cultura basada en personas Entorno participativo, diverso y respetuoso donde fomentamos la inclusión y el orgullo de pertenencia.

Cultura orientada al aprendizaje, la mejora continua y la innovación. Flexibilidad y bienestar Jornada flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:30h.

Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo).

Tarde libre el día de tu cumpleaños. Compensación competitiva Retribución variable.

- Plan de beneficios flexible (guardería, seguro médico, restaurante, transporte). Soltec es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y el cumplimiento normativo. Todas las candidaturas se evalúan con criterios objetivos y libres de discriminación.

📌 Corporate Risk Manager (Madrid)
🏢 Soltec
📍 Madrid