Desde Rebel Talent buscamos un/a Responsable de Operaciones para incorporarse a una compañía española consolidada, con más de tres décadas de trayectoria y una estructura de más de 300 profesionales, especializada en servicios, logística y gestión de operaciones de elevada complejidad. La compañía se encuentra en un momento de evolución y profesionalización de su estructura y busca incorporar una figura senior que asuma la responsabilidad global sobre la operación, lidere a los diferentes responsables y coordinadores y ayude a construir una organización más planificada, optimizado, medible y autónoma. Se trata de una posición con reporte directo a Dirección, alta capacidad de impacto y responsabilidad transversal sobre Producción, Servicios y Logística.¿Cuál será tu misión?

Tu principal objetivo será liderar, ordenar y optimizar la operación, asegurando la correcta ejecución de los servicios y mejorando progresivamente la planificación, los procesos, la productividad y el control económico. Principales responsabilidadesLiderar y coordinar la operación diaria de las diferentes áreas de producción, servicios y logística. Gestionar, desarrollar y acompañar al equipo de coordinadores y responsables operativos, estableciendo prioridades, objetivos, responsabilidades y mecanismos de seguimiento.

Planificar y dimensionar las necesidades de personas, vehículos, materiales, medios y recursos, anticipando picos de actividad, necesidades de capacidad y posibles incidencias. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y compromisos adquiridos con los clientes. Analizar los procesos actuales e identificar ineficiencias, duplicidades, cuellos de botella y oportunidades de mejora.

Diseñar e implantar procedimientos que permitan construir una operación más estructurada,



homogénea y escalable. Mejorar el control sobre costes, productividad, utilización de recursos, desviaciones presupuestarias y rentabilidad de los diferentes servicios. Definir y realizar seguimiento de KPIs operativos, analizando desviaciones y estableciendo planes de acción cuando sea necesario.

Supervisar la correcta utilización y disponibilidad de vehículos, almacenes, materiales y recursos operativos. Mejorar la coordinación entre las diferentes áreas, incrementando la capacidad de anticipación y resolución de incidencias. Impulsar una cultura basada en la responsabilidad, eficiencia, planificación y mejora continua.

Preparar la estructura operativa para acompañar la incorporación de nuevos servicios, contratos y futuros proyectos de crecimiento.¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a profesional senior con experiencia consolidada en operaciones, producción o gestión de servicios, acostumbrado/a a entornos de elevada complejidad operativa y a estructuras intensivas en personas.

Nos gustaría encontrar una persona con: Aproximadamente 8-15 años de experiencia profesional.

Experiencia liderando operaciones complejas y equipos numerosos.

Experiencia gestionando directamente coordinadores, responsables o mandos intermedios. Conocimientos sólidos de planificación y dimensionamiento de recursos.

Experiencia trabajando con costes, productividad, eficiencia y rentabilidad.





Experiencia en implantación y mejora de procesos y procedimientos operativos. Manejo habitual de KPIs, indicadores de gestión y herramientas de seguimiento. Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes servicios, proyectos y prioridades.

Perfil analítico, organizado y con capacidad para tomar decisiones. Valoraremos especialmente experiencia procedente de Facility Services, empresas de servicios, outsourcing, logística, operaciones intensivas en personas o entornos similares. También será interesante haber trabajado con grandes contratos, licitaciones o servicios vinculados al sector público.¿Qué tipo de persona puede encajar?

Buscamos un perfil que combine dos dimensiones: Visión global y capacidad de ejecución. Alguien capaz de entender el negocio desde arriba, pero que sepa aterrizarlo en decisiones, procesos y mejoras concretas. Liderazgo y cercanía a la operación.

Una persona acostumbrada a liderar responsables y generar autonomía, pero que no tenga problema en acercarse a la realidad operativa cuando sea necesario. Será especialmente importante aportar orientación económica, capacidad analítica, planificación, mentalidad hands-on y capacidad para gestionar el cambio.¿Por qué puede ser un proyecto interesante? Porque no buscamos únicamente a alguien que gestione una operación que ya funciona.

Buscamos una persona que pueda dejar huella en la forma de trabajar de la compañía, profesionalizando procesos, desarrollando a los equipos y construyendo una estructura preparada para afrontar la siguiente etapa de crecimiento. Si tienes experiencia liderando operaciones complejas y te motiva un proyecto donde puedas combinar gestión, personas, eficiencia y transformación, nos encantará conocerte.

📌 DIRECTOR/A DE OPERACIONES INDUSTRIALES (Madrid)
🏢 Rebel Talent
📍 Madrid