Despacho nacional de prestigio, se encuentra ante la necesidad de incorporar a un Abogado Senior entre 4 y 6 años de experiencia, especializado en Derecho Laboral.

Responsabilidades:
¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta posibilidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea evidente de los requisitos del candidato.
Asesoramiento recurrente de todo tipo de asuntos en materia de Derecho Laboral: negociación colectiva, despidos, inspecciones laborales, sanciones, Seguridad Social, contratos de alta dirección, Prevención de Riesgos Laborales, etc
Asesorar en reestructuraciones de plantilla, ERE, ERTE, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo, etc
Responder a consultas técnicas, preparar todo tipo de escritos, redactar demandas y contestaciones a demandas
Participación en actos de conciliación (SMAC o CMAC) y vistas judiciales, normalmente con supervisión mínima




Asistencia a juicios llevando la representación letrada de los clientes

Requisitos mínimos:
Grado en Derecho, completado con algún curso o posgrado en institución nacional o internacional de prestigio.
Se valorará que el candidato tenga un inglés fluido (oral y escrito). Mínimo nivel de First Certificate.
El candidato deberá contar con experiencia mínima de 4 años de experiencia.
Es importante que sea un cualificado contrastado, sólido técnicamente, con experiencia en sala, polivalente, con visión general del derecho laboral y orientación al detalle.
Flexibilidad de trabajo.
Entorno agradable y dinámico.
Oportunidad de crecimiento. xhfqzwm
Buenas condiciones en función del perfil del candidato/a.

Abogado Senior Derecho laboral
Barcelona, barcelonés (comarca);

provincia de barcelona;
cataluña, Spain
J-18808-Ljbffr

📌 Abogado Senior Derecho Laboral Barcelona
🏢 Iuristalent
📍 Barcelona