Responsabilidades Supervisar y coordinar las operaciones productivas diarias, asegurando el cumplimiento del plan de producción.

Gestionar y liderar equipos de trabajo en entorno industrial, organizando tareas, turnos y recursos.

Controlar el rendimiento de la producción mediante el seguimiento de KPIs e indicadores operativos.

Identificar desviaciones en los procesos productivos y proponer acciones correctivas.

Participar activamente en la implantación y mantenimiento de herramientas de mejora continua basadas en Lean Manufacturing.

Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente establecidos por la compañía.

Gestionar incidencias de producción y coordinar la resolución con los distintos departamentos involucrados.

Utilizar SAP para la gestión y seguimiento de órdenes de producción, consumos, inventarios y reporting.

Colaborar con las áreas de planificación, logística, mantenimiento y calidad para optimizar los procesos productivos.

Elaborar informes de producción y reportar resultados a la dirección de operaciones. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Requisitos Titulación de Ingeniería.

Experiencia en gestión de la producción en entornos industriales.

Experiencia en coordinación de equipos de trabajo.

Conocimientos de mejora continua y optimización de procesos productivos.

Experiencia en el uso de SAP para la gestión y seguimiento de la producción.

Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades organizativas.

Nivel alto de inglés.

Conocimientos requeridos: Ingenierías / Métodos y Procesos Producción (Medio) Princ. (Exp: 1-2 Años)



Ingenierías / Control Económico Producción (Medio) Conocimientos deseados: Funciones de Apoyo / Planificación Producción (Medio) Funciones de Apoyo / Métodos y Procesos Producción (Medio) Princ. (Exp: 1-2 Años) Beneficios Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.

Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y crecimiento profesional.

Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.

Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.

Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición.

Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.

Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.

Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.





Proceso de selección Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match.

Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.

Este compromiso se concreto en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

📌 Ingeniero de planificación de producción. Córdoba
🏢 Indra Group
📍 Córdoba