Overview En Lyreco, lideras la estrategia de Formación y Desarrollo, Talento y Desarrollo Organizacional para asegurar capacidades, talento y cultura alineados a los objetivos de negocio. Trabajarás transversalmente con el Comité de Dirección y equipos, impulsando aprendizaje continuo, liderazgo y gestión del cambio. Serás responsable de diseñar programas y medir su impacto, así como de desarrollar un equipo de 3 personas y contribuir a la transformación organizacional. Esta es una oportunidad para moldear el futuro del talento y la cultura en una empresa internacional.
Compensaciones / Beneficios Conciliación y modelo de trabajo flexible
Capacitación continua y desarrollo profesional
Diseñar e implementar la estrategia y políticas de Formación y Desarrollo, Talento y Desarrollo Organizacional.
Diseñar y liderar programas de formación, aprendizaje y desarrollo, gestionando el ecosistema de aprendizaje y partners.




Desarrollar programas de liderazgo y acompañar a managers y equipos en su mejora.
Gestionar proyectos, presupuesto y proveedores, priorizando recursos.
Liderar y desarrollar el equipo a cargo y fomentar una cultura de aprendizaje y alto rendimiento.
Requisitos principales Titulación universitaria superior y experiencia en Formación y Desarrollo, Talento y/o Desarrollo Organizacional (≥5 años).
Experiencia en diseño e implementación de estrategias de desarrollo, gestión del talento y desempeño, desarrollo de liderazgo y gestión del cambio.
Gestión de proyectos, presupuestos y equipos; experiencia en entornos multinacionales valorada.
Orientación al cliente
Conocimientos de LMS y herramientas digitales de aprendizaje
Formación o experiencia en gestión del cambio y entornos digitales

📌 Training and Development Manager (Barcelona)
🏢 Lyreco
📍 Barcelona