RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS

Misión del puesto

Buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos con un perfil especialmente orientado a la gestión de personas, el trato directo con los empleados y la presencia activa en nuestros diferentes restaurantes.

La persona seleccionada tendrá una posición transversal dentro de la organización y trabajará en estrecha colaboración con Dirección, siendo su principal referente en todo lo relacionado con las personas, los equipos y el clima laboral de los distintos centros.

Buscamos una persona que entienda que Recursos Humanos no es únicamente una función administrativa, sino que debe estar cerca de los equipos, conocer de primera mano lo que ocurre en los restaurantes y actuar ante las situaciones que puedan afectar al buen funcionamiento de la organización.

Principales responsabilidades

Gestión y atención a las personas

- Mantener un trato directo, cercano y continuo con los empleados.
- Ser una figura accesible y de confianza para los equipos.
- Escuchar sus necesidades, inquietudes y propuestas.
- Detectar situaciones que puedan afectar al ambiente laboral o al funcionamiento de los equipos.
- Realizar seguimiento de las personas y de su evolución dentro de la organización.

Presencia en los restaurantes

- Mantener una presencia habitual en los diferentes restaurantes.
- Conocer de primera mano el funcionamiento de los equipos.
- Detectar necesidades y problemas directamente sobre el terreno.
- Mantener una comunicación fluida con los responsables de cada restaurante.
- Ser el enlace entre los equipos, los responsables y Dirección.

Gestión y resolución de conflictos

- Intervenir en conflictos entre empleados y/o responsables.
- Analizar las situaciones de forma objetiva.
- Mediar y buscar soluciones equilibradas y constructivas.
- Actuar con rapidez ante situaciones que puedan escalar.
- Mantener conversaciones difíciles cuando sea necesario.
- Hacer seguimiento de los conflictos hasta comprobar que han quedado resueltos.

Clima laboral y equipos





- Detectar problemas de clima laboral.
- Identificar necesidades de los equipos.
- Proponer acciones de mejora.
- Realizar seguimiento de la motivación, integración y evolución de los empleados.
- Colaborar con los responsables de restaurante en la gestión de sus equipos.
- Contribuir a crear una cultura de comunicación, respeto y responsabilidad.

Selección, incorporación y desarrollo

- Participar en los procesos de selección.
- Asegurar una correcta incorporación de las nuevas personas.
- Realizar seguimiento durante sus primeras etapas en la empresa.
- Detectar necesidades de formación y desarrollo.
- Colaborar en la evaluación y evolución de los equipos.

Perfil que buscamos Buscamos una persona con carácter, criterio, iniciativa y capacidad de liderazgo, que sepa generar confianza sin perder firmeza cuando la situación lo requiera.

Valoraremos especialmente

- Experiencia previa en Recursos Humanos, especialmente en entornos operativos, restauración, hostelería o empresas con equipos numerosos.
- Experiencia en gestión y resolución de conflictos.
- Capacidad de comunicación y escucha.
- Empatía y capacidad para entender diferentes perfiles.
- Firmeza para afrontar conversaciones difíciles.
- Capacidad para tomar decisiones.
- Organización y autonomía.
- Proactividad.
- Disponibilidad para desplazarse entre los diferentes restaurantes.

La persona que buscamos Queremos incorporar a una persona que esté presente, que conozca a nuestros equipos y que no espere a que los problemas lleguen a su despacho.

Alguien que salga al restaurante, escuche, observe, pregunte y actúe.

Una persona capaz de generar confianza entre los empleados, pero también de mantener la firmeza necesaria para afrontar situaciones complejas y hacer cumplir las decisiones de la organización.

Objetivo del puesto

Convertirse en el referente de Recursos Humanos de nuestros equipos, garantizando una gestión cercana y competente de las personas, anticipándose a los conflictos y contribuyendo a construir equipos sólidos, comprometidos y alineados con la compañía.

📌 Responsable de recursos humanos (Chiclana de la Frontera)
🏢 GP GRUPO OHANA
📍 Chiclana de la Frontera