El puesto de administrativo laboral se integra en una estructura interna de plantilla dentro de una empresa dedicada a la externalización de servicios.

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El rol se centra en la gestión integral de procesos relacionados con la administración de personal, nóminas y obligaciones con la seguridad social.

Esta posición es clave para garantizar el cumplimiento normativo y la correcta ejecución de los trámites administrativos que afectan al ciclo laboral de los trabajadores.

Las tareas implican un manejo constante de documentación oficial, cálculos precisos y coordinación con diferentes departamentos para asegurar que toda la información esté actualizada y procesada dentro de los plazos establecidos.

El entorno de trabajo demanda atención al detalle, organización y un conocimiento profundo de la legislación laboral vigente.





La persona en este cargo actúa como enlace fundamental entre la empresa, los trabajadores y los organismos oficiales, asegurando la fluidez en la gestión de todos los procesos administrativos relacionados con el empleo.

Se valora la capacidad para trabajar con sistemas informáticos específicos del sector y para manejar información confidencial con discreción y profesionalidad.

Se ofrece un contrato indefinido con horario de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 14:30 a 17:00, y los viernes de 8:30 a 14:00 y de 14:30 a 16:00.

Se aplica un sistema de trabajo híbrido que combina la asistencia al centro de trabajo en Madrid con la actividad a distancia. xcskxlj

La remuneración anual bruta es de 20.000 euros.

Administrativo/a laboral Madrid, Madrid, Spain

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📌 Administrativo/A Laboral (Madrid)
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