Este programa de formación integral está diseñado para ofrecer una experiencia completa en las diversas facetas de la cadena de suministro. Los participantes tendrán la ocasión de rotar por tres posiciones distintas a lo largo de un período de dos años, lo que permite una comprensión profunda y multifacética del sector logístico. El enfoque se centra en la exposición práctica dentro de entornos operativos clave, como los centros logísticos, las tiendas y los departamentos corporativos relacionados con la planificación y la distribución.

Esta metodología no solo busca el desarrollo vertical de habilidades técnicas, sino también un crecimiento transversal, ampliando los horizontes profesionales y fomentando una visión global de los procesos. El programa está estructurado para que cada participante pueda sumergirse en proyectos estratégicos concretos,



algunos de los cuales pueden incluir la participación en la creación de nuevos departamentos o en iniciativas de automatización de procesos existentes. Estas experiencias están diseñadas para potenciar las competencias profesionales desde las primeras etapas, proporcionando un contexto real donde aplicar el conocimiento teórico.

El entorno de aprendizaje se caracteriza por un contacto directo y colaborativo con profesionales experimentados del sector, donde el intercambio de ideas y la aportación personal son elementos valorados y considerados dentro de la dinámica del equipo. La diversidad de perspectivas dentro del grupo se considera un motor fundamental para el enriquecimiento mutuo y el éxito de las iniciativas emprendidas.

📌 Young talent supply chain (generación l supply chain) (Torija)
🏢 Veteris Jobs
📍 Torija