EnAvanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles.

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Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional , con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones.

Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando.

Nuestro compromiso con las personas

En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural.

Descripción de la oferta

¿Eres técnico de formación y te apasiona el mundo de la formación bonificada ? ¿Buscas un entorno donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar en equipo dentro de una empresa dinámica y en crecimiento?

¿Qué encontrarás en Avanta?

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- Contrato temporal (con posibilidad a pasar a indefinido)





- Jornada completa desde el inicio.

- Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa.

- 28 días de vacaciones , para que desconectes de verdad.

- Salario competitivo ajustado a tu valía.

- Formación continua para que sigas creciendo.

- Paquete de retribución flexible: protegido de salud, cheque transporte y cheque guardería.

- Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar.

¿Qué harás con nosotros?

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- Planificar, gestionar y coordinar las acciones formativas del plan anual de formación del Grupo.

- Coordinar con proveedores y centros de formación externos, asegurando la calidad de los contenidos y servicios.

- Controlar el presupuesto y elaborar informes de seguimiento y resultados.

- Asesorar internamente a responsables y empleados sobre la oferta formativa y los procedimientos de bonificación.

- Evaluar la calidad y el impacto de las acciones formativas, proponiendo mejoras continuas.

- Titulación universitaria (preferiblemente en RRHH, Psicología, ADE o similar).

- Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación, preferiblemente en entorno corporativo o multisociedad.

- Dominio avanzado del aplicativo de FUNDAE y amplio conocimiento de la normativa y procedimientos de bonificación.

- Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión de formación. xghoner

- Alta capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de comunicación.

Se valorará

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📌 Técnico/a de Formación - Madrid
🏢 Avanta-Prevenci
📍 Madrid