¿Te acabas de graduar y estás buscando desarrollar tu carrera en una compañía líder del sector gran consumo? Si quieres compartir tus retos con nosotros y seguir creciendo juntos, con la pasión y autenticidad que nos hace una marca única, ¡esta es tu oportunidad! Somos Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), un equipo dedicado de 42.000 personas que atiende a clientes en 31 países y trabaja cada día para fabricar, distribuir y vender algunas de las bebidas más queridas del mundo. Si quieres formar parte de un equipo ganador, trabajar en un entorno vibrante y diverso y crecer como profesional y como persona cada día, ¡esta es tu empresa! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de People & Culture colaborando en proyectos estratégicos relacionados con la formación, el desarrollo y la gestión del talento. Participarás en la coordinación y seguimiento de iniciativas que contribuyen al aprendizaje y crecimiento profesional de las personas dentro de la organización, trabajando de forma transversal con diferentes áreas y stakeholders.

Principales responsabilidades:

- Colaborar en la coordinación de programas de Talent Management y Formación.
- Participar en el seguimiento de indicadores y métricas de formación.
- Dar soporte al lanzamiento y seguimiento del Plan de Early Careers.




- Apoyar acciones de comunicación vinculadas a los principales proyectos estratégicos del área.
- Colaborar en iniciativas de desarrollo de talento y aprendizaje organizativo.
- Elaborar presentaciones, informes y materiales de apoyo para diferentes proyectos.
- Contribuir a la correcta planificación y seguimiento de acciones formativas.
- Participar en proyectos transversales relacionados con People & Culture.

Se requiere:

- Grado en ADE, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o titulaciones afines.
- Muy valorable Máster o Postgrado en Recursos Humanos.
- Haberse graduado hace un máximo de 5 años de estudios oficiales.
- Inglés C1 imprescindible.
- Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

Se ofrece:

- Contrato formativo de 1 año de duración, con posibilidades reales de incorporación.
- Ubicación: Zona IFEMA.
- Jornada completa.
- 1 día de teletrabajo a la semana.
- Salario competitivo.

Experiencia requerida: Al menos 1 año

Formacion requerida: Diplomatura / Ingeniería Técnica

#J-18808-Ljbffr

📌 Graduate Program - Técnico/a RRHH con discapacidad (Madrid)
🏢 Fundación Adecco
📍 Madrid