Administrativo/a de Recursos Humanos – Media Jornada en Granada (Teruel)

Administrativo/a de Recursos Humanos – Media Jornada en Granada (Teruel)

05 oct
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EmpresaConfidencial
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Teruel

05 oct

EmpresaConfidencial

Teruel

Localidad: Granada

Empresa: Talento y Gestión S.L.

Descripción: Talento y Gestión S.L. precisa incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para gestionar procesos internos. El puesto es de media jornada, idóneo para quienes buscan equilibrio entre vida laboral y personal.

Responsabilidades:

- Gestión de altas, bajas y contratos.
- Organización de formación y eventos internos.
- Apoyo en procesos de selección.
- Archivo y mantenimiento de expedientes.

Requisitos:

- Formación en RRHH o administración.
- Experiencia previa en RRHH.
- Conocimientos de legislación laboral.
- Habilidades interpersonales.

Ofrecemos:

- Contrato indefinido.
- Media jornada.
- Flexibilidad horaria.
- Buen ambiente laboral.

Sector: Administración de empresas

Provincia: Granada

Localidad: Granada

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Administración de empresas





- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

¿Podrías encajar aquí?

- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Granada.

Cómo destacar al postular

- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.

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📌 Administrativo/a de Recursos Humanos – Media Jornada en Granada (Teruel)
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📍 Teruel

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