¿Te acabas de graduar y estás buscando desarrollar tu carrera en una compañía líder del sector gran consumo? Si quieres compartir tus retos con nosotros y seguir creciendo juntos, con la pasión y autenticidad que nos hace una marca única, ¡esta es tu oportunidad! Somos Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), un equipo dedicado de 42.000 personas que atiende a clientes en 31 países y trabaja cada día para fabricar, distribuir y vender algunas de las bebidas más queridas del mundo. Si quieres formar parte de un equipo ganador, trabajar en un entorno dinámico y diverso y crecer como profesional y como persona cada día, ¡esta es tu empresa! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del área de People & Culture colaborando en proyectos estratégicos relacionados con la formación, el desarrollo y la gestión del talento. Participarás en la coordinación y seguimiento de iniciativas que contribuyen al aprendizaje y crecimiento profesional de las personas dentro de la organización, trabajando de forma transversal con diferentes áreas y stakeholders.

Si cree que es el candidato adecuado para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.
Principales responsabilidades:

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- Colaborar en la coordinación de programas de Talent Management y Formación.

- Participar en el seguimiento de indicadores y métricas de formación.





- Dar soporte al lanzamiento y seguimiento del Plan de Early Careers.

- Apoyar acciones de comunicación vinculadas a los principales proyectos estratégicos del área.

- Colaborar en iniciativas de desarrollo de talento y aprendizaje organizativo.

- Elaborar presentaciones, informes y materiales de apoyo para diferentes proyectos.

- Contribuir a la correcta planificación y seguimiento de acciones formativas.

- Participar en proyectos transversales relacionados con People & Culture.

Se requiere:

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- Grado en ADE, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o titulaciones afines.

- Muy valorable Máster o Postgrado en Recursos Humanos.

- Haberse graduado hace un máximo de 5 años de estudios oficiales.

- Inglés C1 imprescindible.

- Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.

Se ofrece:

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- Contrato formativo de 1 año de duración, con posibilidades reales de incorporación.

- Ubicación: Zona IFEMA.

- Jornada completa.

- 1 día de teletrabajo a la semana. xqbhyrx

- Salario competitivo.

Experiencia requerida: Al menos 1 año

Formacion requerida: Diplomatura / Ingeniería Técnica

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📌 Graduate Program - Técnico/a RRHH con discapacidad (Madrid)
🏢 Fundación Adecco
📍 Madrid