Présentation de la structure :
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A recruiter without borders, I support a wide range of companies with their hiring needs, across diverse roles in France, Portugal and throughout Europe.

Présentation du poste :

Cabinet d'expertise comptable franco-portugais, créé en 2000. La structure accompagne aujourd'hui plus de 1 000 clients issus de secteurs variés, de la PME aux groupes internationaux. Avec plus de 80 collaborateurs répartis sur 6 bureaux en France, au Portugal, en Espagne, au Royaume Uni et aux États Unis, le cabinet combine exigence technique, vision internationale et organisation à taille humaine. Les équipes interviennent en expertise comptable, gestion sociale, paie, juridique et fiscalité, avec une approche globale, rigoureuse et réactive à chaque étape de la vie des entreprises.

Pourquoi rejoindre la structure

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- Plus de 20 ans d'expertise

- Plus de 1 000 clients accompagnés

- 80 collaborateurs répartis sur 6 bureaux

- Présence en France, Portugal, Espagne, Royaume Uni et États Unis

- Structure à taille humaine favorisant proximité et collaboration

- Évoluer au sein d'une équipe ambitieuse et pleine d'énergie

- Réelles perspectives d'évolution et mobilité internationale possible

Au sein du Département Paie, vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients diversifié en assurant les missions suivantes :

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- Gestion de A à Z du processus de paie (réalisation, contrôle et émission des bulletins)





- Etablissement des bulletins de paie dans un cadre multi-conventionnel (Bâtiment, HCR, Commerce, Construction.)

- Elaboration des charges sociales (DSN)

- Préparation des éléments de fin de contrat (certificat de travail, SDTC, portabilité.)

- Gestion des déclarations sociales (URSAFF, retraite, prévoyance), DPAE et établissement des contrats de travail

- Conseil auprès de nos clients

- Idéalement vous connaissez le logiciel de paie SILAE.

Profil recherché :
Formation

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- Bac +2/3 : BTS, DUT ou Licence professionnelle en :

- Comptabilité

- Ressources humaines

- Gestion des entreprises

- Droit / Économie / Finance

- ou

- Bac +5 :

- Master RH

- Spécialisation paie (type Responsable carrière et paie)

Expérience attendue

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- Expérience significative en cabinet comptable ou en société d'outsourcing paie

Habitude de gérer

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- Un volume important de bulletins de paie (BP)

- Des environnements multi-conventionnels

- Bonne autonomie sur l'ensemble du cycle de paie

Compétences clés

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- Bilingue français et espagnol

- Maîtrise complète du processus de paie (de la collecte des variables jusqu'aux DSN)

- Solides connaissances en droit social

- Capacité à gérer plusieurs dossiers / clients en parallèle

- Rigueur, organisation et sens du service

Le + recherché

Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se). xqbhyrx Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant d'échanger quotidiennement avec nos clients.

#J-18808-Ljbffr

📌 Gestionnaire De Paie À Madrid H/F
🏢 Mariam ADEME
📍 Madrid