- Oportunidad de crecimiento y desarrollo en el área de Personas
- Posición estratégica con reporte directo a Dirección General

Compañía líder en formación, crecimiento profesional y servicios especializados, con sólida trayectoria y presencia nacional consolidada.

Las principales funciones serían las siguientes:
- Gestión integral de procesos de selección para perfiles corporativos, técnicos y colaboradores externos.
- Publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos en diferentes canales.
- Realización de entrevistas y seguimiento de los procesos de incorporación.
- Coordinación con responsables de diferentes áreas para identificar necesidades de contratación.
- Planificación y seguimiento de recursos y necesidades de personal.




- Control y seguimiento de indicadores de selección y gestión de personas.
- Participación en la elaboración y actualización de políticas, procedimientos y documentación interna.
- Colaboración en proyectos de mejora continua y desarrollo organizativo dentro del área de RRHH.
- Incorporación a una compañía consolidada y referente en su sector.
- Entorno dinámico con un importante proyecto de profesionalización y crecimiento.
- Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área de Personas.
- Participación activa en la construcción y consolidación de los procesos de Recursos Humanos.

📌 Técnico/a de RRHH Senior (Vigo)
🏢 Michael Page
📍 Vigo