Empresa: Juega y Aprende
Juega y Aprende selecciona Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre para actividades infantiles durante los fines de semana en Granada.
Responsabilidades:
- Organización de juegos y dinámicas para niños/as.
- Supervisión y atención a los menores durante las actividades.
- Fomentar el trabajo en equipo y la creatividad.
- Garantizar la seguridad en todas las actividades realizadas.
Requisitos:
- Título de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre.
- Experiencia previa en actividades infantiles (valorable).
- Capacidad para trabajar en equipo y habilidades sociales.
- Disponibilidad durante los fines de semana.
Ofrecemos:
- Contrato a tiempo parcial.
- Horario de sábados y domingos.
- Buen ambiente de trabajo.
- Oportunidades de crecimiento en la empresa.
Sector: Educación y formación
Provincia: Granada
Localidad: Granada
Tu papel dentro del equipo en Educación y formación
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Granada.
Cómo destacar al postular
- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir "sí".
📌 Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre Granada (Teruel)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Teruel
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.