Desde About your talent nos encontramos en la búsqueda de un/aResponsable de Relaciones Laborales para importante multinacional del sector industrial en Madrid para liderar las relaciones laborales entre empresa y empleados así como para responsabilizarse del cumplimiento de la normativa laboral vigente.En dependencia de la Dirección de RRHH:Funciones:- Liderar la gestión integral de Relaciones Laborales en las plantas productivas, actuando como referente para la Dirección y los equipos de Operaciones.- Gestionar y mantener una relación fluida con comités de empresa, representantes legales de los trabajadores y organizaciones sindicales.- Liderar procesos de negociación colectiva, convenios, pactos de empresa, calendarios laborales, turnos, jornadas y demás condiciones laborales.- Asesorar a los equipos de Dirección y mandos de planta en la gestión de situaciones laborales complejas, conflictos individuales y colectivos y aplicación de la normativa laboral.- Liderar procesos de transformación y reorganización con impacto laboral: cambios organizativos, modificaciones de condiciones, reestructuraciones, ERE/ERTE, externalizaciones, etc.- Garantizar el adecuado cumplimiento de la legislación laboral y convenios colectivos, coordinándose con asesores jurídicos externos cuando sea necesario.- Gestionar y anticipar situaciones de conflictividad laboral,



absentismo y otros indicadores de clima y relaciones laborales, definiendo planes de actuación.- Coordinarse transversalmente con RRHH, Prevención de Riesgos Laborales, Legal, Operaciones y Finanzas para asegurar una gestión laboral alineada con las necesidades del negocio.- Elaborar reporting e indicadores de Relaciones Laborales para la Dirección, identificando riesgos y proponiendo medidas de mejora.- Asegurar una presencia cercana y continuada en las plantas productivas, entendiendo las necesidades del negocio y acompañando a los equipos en la gestión del día a día laboral.Requisitos:- 8-10 años de experiencia en Relaciones Laborales, aproximadamente.- Experiencia relevante en entornos industriales, fábricas o plantas productivas.- Experiencia tratando directamente con comités de empresa y sindicatos.- Sólida experiencia en negociación colectiva.- Experiencia en conflictos laborales complejos.- Experiencia en reestructuraciones, modificaciones de condiciones, ERE/ERTE, etc.- Capacidad para bajar a planta y estar cerca de Operaciones.- Capacidad de interlocución tanto con Dirección como con mandos intermedios y trabajadores.- Sólidos conocimientos de legislación laboral española.¿Qué se ofrece?- Proyecto fiable.- Posición con componente internacional.- Flexibilidad horaria. Viernes jornada intensiva.- Buen ambiente de trabajo.#J-18808-Ljbffr

📌 Responsable De Relaciones Laborales Sector Industrial Madrid
🏢 About your talent
📍 Madrid