¿Te imaginas aportar tu criterio jurídico para garantizar que cada decisión laboral se toma con rigor, coherencia y respeto?En este rol tendrás la oportunidad de asegurar el cumplimiento normativo, defender los intereses de clientes y oficinas, y contribuir a un servicio jurídico que apuesta por la excelencia y las soluciones reales.Tu trabajo tendrá impacto directo en la calidad del acompañamiento que ofrecemos y en la tranquilidad de quienes confían en nosotros.Un proyecto con valores realesEn Eurofirms creemos en las personas, en la transparencia y en el compromiso con un servicio de calidad. Tu labor jurídica será clave para seguir construyendo relaciones basadas en la confianza.Un entorno cercano y colaborativoFormarás parte de un equipo que comparte una cultura basada en el respeto, la profesionalidad y el apoyo mutuo.Flexibilidad y conciliaciónHorario flexible y posibilidad de teletrabajo un día a la semana.Beneficios que sumanRetribución flexible con Cobee, día libre por tu cumpleaños, acceso a Wellhub y mutua de salud gratuita a los 2 años.Tu misiónVerificar y asesorar sobre la normativa laboral vigente, garantizando el cumplimiento legal y aportando soluciones eficaces para asegurar la máxima satisfacción de oficinas y clientes. Tu criterio será esencial para prevenir riesgos, resolver conflictos y ofrecer un servicio jurídico excelente.- Garantizar un asesoramiento jurídico eficaz,



aportando soluciones claras y aplicables.- Preparar y defender juicios laborales (despidos, reclamaciones de cantidad, incapacidades, Seguridad Social…).- Asistir y preparar conciliaciones laborales.- Redactar escritos laborales: cartas de despido, sanciones, comunicaciones internas, informes jurídicos, etc.- Asistir a inspecciones de trabajo y gestionar alegaciones y recursos administrativos.- Atender consultas relacionadas con extranjería y permisos de trabajo.- Confeccionar y revisar contratos mercantiles.- Elaborar acuerdos marco y documentación contractual.- Asesorar en interpretación y aplicación de convenios colectivos.- Redactar cláusulas y anexos contractuales.- Realizar auditorías documentales y contractuales.- Excelentes habilidades de análisis jurídico y capacidad para aportar soluciones prácticas.- Formación en Derecho.- Experiencia previa en derecho laboral (idealmente entre 2 y 4 años).- Capacidad para trabajar con autonomía, rigor y orientación al cliente.- Sensibilidad hacia la excelencia en el servicio y el cumplimiento normativo.En Eurofirms Group | People Firstcreemos en el talento único de cada persona y en el valor de la diversidad. Trabajamos para crear entornos inclusivos donde cada competente pueda aportar su mejor versión.Si te apasiona el derecho laboral, la defensa jurídica y el asesoramiento con impacto real, esta es tu oportunidad.#J-18808-Ljbffr

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