Técnico/a de Administración de Personal (Santa Cruz de Tenerife)

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05 oct
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* Gestionar la deuda con la tesorería General de la Seguridad y la Mutua así como elaboración de informes mensuales para reportar a la Dirección. * Formalizar documentalmente los contratos de trabajo y altas en Seguridad Social. * Elaboración control y pago de las nóminas y documentación complementaria. * Elaborar los expedientes individuales relativos a la plantilla. * Comunicar sistemáticamente los cambios y modificaciones de personal registradas en las áreas o departamentos correspondientes. * Informar a los interesados/as de las condiciones de su contrato, categoría competente, ventajas sociales, jubilaciones, indemnizaciones y otros. * Efectuar el control de las vacaciones de la plantilla y otras incidencias. * Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. * Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de

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