Funciones principalesLa persona seleccionada desarrollará, entre otras, las siguientes funciones:
• Asesoramiento y resolución de consultas laborales y jurídico-laborales de empresas y trabajadores.
• Gestión de contratación laboral, modificaciones contractuales, excedencias, despidos y reclamaciones salariales.
• Tramitación de incapacidades temporales y prestaciones de Seguridad Social: incapacidad permanente, jubilación, desempleo, IMV, entre otras.
• Confección de nóminas, contratos de trabajo y seguros sociales.
• Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social.
• Preparación de papeletas de conciliación ante el SMAC y demandas laborales.
• Asistencia a conciliaciones y procedimientos judiciales laborales.
• Asesoramiento laboral continuado a empresas clientes.
• Tramitación administrativa y gestión de cambios de titularidad de vehículos.

Requisitos• Diplomatura en Relaciones Laborales o Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
• Experiencia demostrable en departamento laboral y/o jurídico-laboral,



preferentemente en asesoría.
• Carnet de conducir B y vehículo propio.
• Conocimientos y manejo de herramientas informáticas.
• Conocimientos de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al trabajo cualificado.
• Conocimientos de inglés.
• Disponibilidad para desplazamientos cuando sea necesario.

Condiciones• Contrato: indefinido.
• Jornada: 30 horas semanales.
• Incorporación: inmediata.
• Horario:
• Lunes, miércoles y jueves: de 13:00 a 19:00 h.
• Martes y viernes: de 09:00 a 15:00 h.
• Retribución bruta anual: conforme al Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Valencia.
• Centro de trabajo: Torrent (Valencia).

Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral, capacidad para atender y asesorar directamente a clientes, autonomía en la tramitación de expedientes y disposición para integrarse en un equipo multidisciplinar.

📌 Técnico/a Laboral – Relaciones Laborales (Torrent)
🏢 RINDEMAS
📍 Torrent