OverviewPor favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.En este rol te incorporarás a un grupo internacional del sector químico para gestionar la acogida, la administración laboral y el soporte normativo en RR.HH. Trabajarás estrechamente con diferentes departamentos y proveedores para asegurar un proceso de personal optimizado y conforme a la normativa. Participarás en la gestión de nómina, contratos y seguimiento de becas y prácticas, aportando valor a través de la coordinación entre áreas y ETTs. Es una oportunidad de desarrollo en RR.HH. con foco en procesos y cumplimiento. Buscamos a una persona proactiva,



orientada a resultados y con interés en crecer dentro de RR.HH.Compensaciones / BeneficiosIncorporación directa a la empresaJornada completa con turnos y flexibilidad horariaSalario según valía y experienciaPresencialTipo de contrato indefinidoResponsabilidadesAcogida de nuevas incorporaciones y ejecución del plan de acogidaGestión de movimientos en el sistema Online (altas, bajas, variaciones)Confección de contratos y registro en Contrat@; seguimiento de la temporalidadGestión de incidencias de nómina (ITs, médicos, marcajes, horas extra)Soporte en normativa laboral para otros departamentosGestión de ETTs: contacto con proveedores y control de marcajesCoordinación y apoyo en entrevistas con responsablesGestión de Trainees: publicación de anuncios, entrevistas y convenio; seguimiento de becas xhfqzwm Requisitos principalesDiplomado/Licenciado/Graduado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o DerechoConocimientos de SAP HR (muy valorable)Experiencia mínima de 3 años en Administración de Personal (contratación, nómina)Interés en desarrollarse en otras áreas de RR.HH. (Selección, Formación, Desarrollo)Residir cerca de Sant Llorenç d’Hortons (valorado)Modalidad presencialTipo de contrato: IndefinidoSAP HR

📌 Técnico/A Laboral (Ribadesella)
🏢 Jobrapido
📍 Ribadesella