Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo.

¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y competente? ¡Este es tu sitio!

En nuestro equipo de PEOPLE & TALENT, tenemos una vacante de LABOR RELATIONS, con el objetivo principal de asegurar una gestión eficaz y fiable de la administración de personal, participando en los procesos de contratación, Seguridad Social, gestión de incidencias y aplicación de los convenios colectivos y la legislación laboral vigente.

Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes:

- Gestión de incorporaciones, bajas y modificaciones contractuales.
- Preparación de contratos, anexos, prórrogas y documentación laboral.
- Recopilación y revisión de las incidencias mensuales de nómina.
- Coordinación con la asesoría laboral externa y validación de nóminas, finiquitos y liquidaciones.
- Gestión de incapacidades temporales, permisos, vacaciones, excedencias y reducciones de jornada.
- Aplicación e interpretación de convenios colectivos, legislación laboral y Estatuto de los Trabajadores.
- Resolución de consultas relacionadas con contratación, nómina, jornada y condiciones laborales.
- Seguimiento del registro horario, absentismo y movimientos de plantilla.
- Coordinación con la mutua, el servicio de prevención y otros organismos.
- Preparación de documentación e informes del área.
- Colaboración en la mejora y digitalización de los procesos de administración de personal.

¿Qué buscamos?

- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Administración y Finanzas o similar.




- Mínimo de 3 años de experiencia en administración laboral, tanto en asesoría o consultoría como en empresa final.
- Experiencia práctica en contratación, Seguridad Social y gestión documental.
- Conocimiento sólido de legislación laboral, Estatuto de los Trabajadores y aplicación de convenios colectivos.
- Buen nivel de Excel.
- Se valorará experiencia en gestión o revisión de nóminas, aunque contamos con el apoyo de una asesoría laboral externa.
- Una persona responsable, meticulosa, cercana y orientada a ofrecer un buen servicio interno.

¿Qué podemos ofrecerte?

- Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida
- Política de 1 día de Trabajo en Remoto
- Viernes de jornada intensiva
- Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto)
- Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM
- Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas
- Metodología AGILE
- Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM
- 50% de descuento en todos los productos de nuestra web
- Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso
- Equipo de trabajo con las mejores prestaciones
- Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día
- Parking interno de YM gratuito
- Descuentos y servicios exclusivos para empleadxs: fisio, limpieza de coche, dentista, mecánico, concesionarios, entre muchos otros

¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!

📌 Labor Relations (Játiva)
🏢 Ysabel Mora
📍 Játiva