Misión del puesto
Liderar y garantizar la correcta gestión de los procesos de contratación, afiliación, movimientos de empleados y administración de datos laborales para el conjunto de sociedades del Grupo, asegurando el cumplimiento legal y normativo, la calidad y trazabilidad de la información y la eficiencia y homogeneidad de los procesos.
La posición será responsable de diseñar, estandarizar y evolucionar los procesos y procedimientos del área, garantizando su correcta ejecución en un ambiente de elevada complejidad, caracterizado por más de 50 sociedades, aproximadamente 15.000 empleados, un elevado volumen de movimientos y una importante actividad de movilidad nacional e internacional.
Asimismo, tendrá responsabilidad sobre el liderazgo y desarrollo del equipo, la relación con las diferentes áreas de RRHH y Negocio y la identificación e implantación de iniciativas de automatización, digitalización y mejora continua.

Perfil requerido
Formación
Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar.
Se valorará formación complementaria en Administración de Personal, Seguridad Social,



gestión laboral o transformación de procesos.
Experiencia
Experiencia sólida en Administración de Personal, Contratación y Afiliación (5-8 años)
Experiencia demostrable liderando equipos o en puesto similar.
Experiencia en organizaciones de elevada dimensión y complejidad.
Experiencia trabajando con grandes volúmenes de movimientos y datos.
Experiencia en diseño y estandarización de procesos.
Experiencia en proyectos de automatización y transformación de procesos de RRHH.
Se valorará especialmente experiencia en entornos multinacionales y/o con movilidad internacional.
Conocimientos técnicos
Legislación laboral y Seguridad Social.
Contratación laboral.
Afiliación y movimientos ante organismos oficiales.
Gestión de datos laborales.
Procesos de Administración de Personal.
Gestión de discapacidad/LISMI.
Sistemas de información de RRHH.
Excel avanzado y herramientas de análisis de datos.
Gestión de indicadores y reporting.
Se valorará conocimiento de herramientas de automatización y digitalización de procesos.

📌 Responsable de Contratación (Palma)
🏢 Melia Hotels International
📍 Palma