Oferta de feina: Tècnic/a Laboral Sènior
Assessoria busca incorporar un/a tècnic/a laboral sènior al seu equip laboral a la Garriga (Vallès Oriental).
Busquem una persona amb experiència consolidada en l’àmbit laboral, capacitat per treballar amb autonomia i criteri professional, i orientació al servei i assessorament al client.
Requisits
Titulació en Relacions Laborals, Graduat Social o similar.
Experiència mínima de 7 anys en assessoria laboral o departament laboral.
Domini de la normativa laboral i de la Seguretat Social.
Coneixement i experiència en l’ús de Contrat@, Sistema RED, SILTRA, Certific@2, Delt@ i CoNTA.
Domini del català, tant oral com escrit.
Capacitat per gestionar una cartera de clients amb autonomia i responsabilitat.
Perfil resolutiu, organitzat, rigorós i amb capacitat per prioritzar tasques i terminis.
Es valorarà especialment l’experiència en assessorament laboral a empreses i la capacitat per gestionar situacions laborals complexes.
Horari de treball presencial
De dilluns a dijous: de 8.00 a 14.00 h i de 15.30 a 18.00 h.
Divendres: de 8.00 a 14.00 h.
Funcions i responsabilitats del lloc:
Gestió autònoma d’una cartera d’empreses i atenció directa als clients en matèria laboral.
Assessorament sobre contractació, costos laborals, jornada, retribucions, bonificacions i compliment de la normativa laboral.
Resolució de consultes i incidències laborals del dia a dia.
Seguiment dels assumptes i requeriments dels clients, anticipant possibles contingències.
Contractació i afiliació:
Redacció, comunicació i seguiment de contractes laborals, pròrrogues, transformacions i modificacions mitjançant Contrat@.
Gestió d’altes, baixes i variacions de dades de treballadors i autònoms mitjançant el Sistema RED.
Assessorament sobre modalitats contractuals, bonificacions, reduccions i incentius a la contractació.
Nòmines, cotitzacions i fiscalitat laboral:
Supervisió i confecció mensual de nòmines, incloent-hi complements, variables, hores extres,



embargaments, retencions i altres conceptes retributius.
Gestió de situacions d’incapacitat temporal, accidents de treball, permisos per naixement i cura, excedències i altres incidències laborals.
Gestió de la liquidació de quotes mitjançant SILTRA, incloent-hi la resolució de discrepàncies i incidències.
Confecció i revisió de RLC i RNT.
Càlcul, confecció i presentació dels models 111 i 190, així com revisió i control de les obligacions fiscals derivades de la gestió laboral.
Extincions i reestructuracions laborals
Càlcul i revisió de liquidacions, quitances i indemnitzacions.
Assessorament i gestió d’extincions contractuals, acomiadaments i finalitzacions de contracte.
Preparació de documentació i suport en processos de reestructuració de plantilla.
Anàlisi dels costos i riscos laborals associats a les diferents alternatives.
Convenis col·lectius i assessorament laboral:
Interpretació i aplicació de convenis col·lectius.
Anàlisi de categories professionals, grups de cotització, taules salarials, actualitzacions, jornada, vacances, permisos i règim disciplinari.
Assessorament als clients en matèria de normativa laboral i actualitzacions legislatives.
Aplicació i seguiment de canvis normatius que afectin les empreses clients.
Assessorament en matèria d’igualtat, registre retributiu, plans d’igualtat, control horari i altres obligacions empresarials.
Incapacitats, accidents i Seguretat Social:
Seguiment i gestió d’incapacitats temporals i accidents de treball amb la Seguretat Social i les mútues.
Tramitació i seguiment dels expedients corresponents mitjançant Delt@ i CoNTA.
Resolució d’incidències i discrepàncies amb la Seguretat Social i altres organismes.
Inspeccions i procediments laborals
Preparació i resposta a requeriments de la Inspecció de Treball, Seguretat Social i altres organismes.
Preparació de documentació i assessorament al client davant actuacions inspectores.
Preparació d’expedients per a actes de conciliació administrativa, inclosos els del CMAC.
Suport i assessor

📌 TÈCNIC SÉNIOR LABORAL A GESTORIA (La Garriga)
🏢 BERRUEZO-TENAS
📍 La Garriga