Buscamos incorporar un/a Técnico de Selección de Personal para gestionar procesos de selección de diferentes perfiles, tanto de personas con discapacidad como sin discapacidad.
¿Qué harás?
Gestionar procesos de selección de principio a fin, desde la definición de necesidades hasta la incorporación.
Publicar ofertas y utilizar diferentes fuentes de reclutamiento para atraer candidatos/as.
Realizar el cribado curricular y entrevistas, identificando la adecuación de cada candidatura al puesto.
Buscar y captar perfiles, especialmente para puestos operativos y de alta rotación.
Coordinarte directamente con los responsables de los servicios para entender sus necesidades y asegurar la cobertura de las vacantes.




Realizar el seguimiento de los procesos y mantener actualizada la información de las candidaturas.
Gestionar la documentación necesaria para la incorporación y trasladarla al área correspondiente.
¿Qué buscamos?
Experiencia previa en selección de personal.
Manejo de Excel y Microsoft Office.
Capacidad para gestionar varios procesos de selección simultáneamente y trabajar con diferentes necesidades de contratación.
¿Qué ofrecemos?
Contrato fijo.
Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación.
Jornada intensiva todos los viernes del año.
Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento.

📌 Técnico de Selección de Personal (Madrid)
🏢 Exervis
📍 Madrid