Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento. Sobre Telpark Telpark es una compañía líder en movilidad y aparcamiento, participada por Macquarie Asset Management. Contamos con más de 6 millones de clientes, más de 300 parkings y una red de más de 3.500 puntos de recarga eléctrica. Estamos acelerando nuestra transformación para mejorar la experiencia de cliente, simplificar nuestra forma de trabajar y reforzar la eficiencia y capacidad de ejecución de la compañía.

El reto Reportando directamente al Director de Estrategia, Desarrollo Corporativo y Transformación, tendrás responsabilidad end-to-end sobre iniciativas transversales de transformación: desde el diagnóstico y diseño de la solución hasta su implantación, seguimiento y captura de impacto. Trabajarás con los responsables de negocio y áreas corporativas para convertir prioridades en cambios reales: procesos más simples, mejores herramientas, decisiones más ágiles y resultados medibles. Buscamos a alguien con gran capacidad analítica y mentalidad ejecutora; una persona capaz de estructurar un problema, movilizar a los equipos necesarios y asegurar que las iniciativas se implantan y generan impacto.

Principales responsabilidades

- Liderar iniciativas de transformación de extremo a extremo: diagnóstico, diseño de la solución, plan de implantación, seguimiento y captura de impacto.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos, organización, herramientas, modelo operativo y formas de trabajo.
- Diseñar planes de acción claros, con responsables, hitos, riesgos, dependencias e indicadores de éxito.
- Trabajar con equipos de negocio y funciones corporativas para desbloquear decisiones, resolver incidencias y acelerar la ejecución.
- Implantar mecanismos de seguimiento que permitan medir el avance y el impacto operativo y financiero de las iniciativas.




- Identificar y aplicar casos de uso prácticos de IA generativa y automatización para mejorar la productividad, simplificar procesos y acelerar la implantación de iniciativas.
- Apoyar proyectos de simplificación, digitalización y mejora de la experiencia de cliente.
- Preparar materiales ejecutivos y recomendaciones para el CEO, el Comité de Dirección y otros órganos de gobierno.
- Contribuir a consolidar una cultura de transformación orientada a datos, resultados y mejora continua.

Qué buscamos

- Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría, transformación, mejora de procesos, PMO de transformación o roles similares en empresa.
- Experiencia participando en proyectos de cambio e implantación, idealmente con exposición a diferentes áreas de negocio.
- Capacidad analítica y facilidad para estructurar problemas, identificar causas y proponer soluciones prácticas.
- Mentalidad ejecutora: interés por asumir responsabilidad sobre la implantación y el seguimiento de resultados.
- Buenas capacidades de organización, gestión de proyectos y comunicación con distintos interlocutores.
- Autonomía, proactividad, pragmatismo y ganas de asumir responsabilidad desde el inicio.
- Uso fluido y práctico de herramientas de IA generativa y automatización; capacidad para incorporarlas al trabajo diario e identificar casos de uso de valor en procesos de negocio.
- Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.
- Nivel alto de español e inglés.
- Titulación universitaria superior; se valorará formación de posgrado.
- Será especialmente valorable la experiencia en compañías participadas por fondos, servicios, infraestructuras, movilidad,



energía o entornos operativos complejos.

Qué ofrecemos

- Salario fijo + variable
- Flexibilidad horaria: entrada entre 8 y 10 de la mañana. 8,5 horas de trabajo efectivo de lunes a viernes (con entre 30 y 90 minutos para comer).
- Todos los viernes del año y desde la última semana de junio a la primera de septiembre (ambas incluidas) jornada intensiva de 8 a 15.
- Trabajo en remoto: Posibilidad de 1 dia de trabajo en remoto a la semana, además de la semana santa y la navidad y 2 semanas no consecutivas de acuerdo con el manager.
- Beneficio Aparca y sigue: aparca gratis en nuestros aparcamientos (según política).
- Compensación flexible: a través de nuestro partner Payflow.
- Posibilidad de unirse a la póliza de la empresa de Sanitas (a coste del empleado).
- Adelantos de nómina a través de nuestro partner Payflow.
- Club de empleados BeWell: desayunos los lunes, fruta los martes y miércoles, fisioterapeuta copagado (los lunes), charlas de salud, carreras, equipo de futbol, padel, evento en navidad para las familias.
- Nociones básicas de seguridad de la información. (Política Normativas y Seguridad).

Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.

¡HOLA! Somos >> El operador líder en soluciones de movilidad en la Península Ibérica con + de 371k plazas de aparcamiento y presencia en 150 ciudades de España y Portugal >> Expertos en soluciones de movilidad urbana para ciudadanos y ciudades en vía pública y aparcamientos >> Telpark también es una APP ¡muy exitosa! con + de 3.5M de usuarios >> Aportamos nuevas soluciones urbanas centradas en el ciudadano, ¡conoce nuestro Mobility Hub! >>Innovamos de manera constante para mejorar la operación. >>Somos tecnología de vanguardia al servicio del ciudadano. ¿Nos acompañas?

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📌 Transformation Project Manager (Madrid)
🏢 Empark Aparcamientos y Servicios
📍 Madrid