Overview
Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos.
En este rol serás responsable de apoyar la implementación, configuración y optimización de módulos Workday para clientes, asegurando una transición fluida y el logro de objetivos de negocio. Trabajarás con equipos internos y clientes para garantizar el éxito en cada fase del proyecto. Participarás en el diseño, pruebas y soporte post-implementación, manteniéndote al día con las últimas funcionalidades de Workday. Esta posición te permite influir en proyectos de transformación y en la experiencia de usuarios principal en HR, Finanzas y Reclutamiento.
Compensaciones / Beneficios
- Seguro médico, de vida y accidentes
- Servicios médicos y programas de bienestar
- Retribución flexible y compra de acciones
- Programas de flexibilidad (horaria, días libres, vacaciones)
- Itinerario formativo individualizado
- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
Responsabilidades
- Analizar requisitos de negocio y traducirlos en configuraciones de Workday
- Diseñar y configurar soluciones en HCM, Finanzas, Nómina o Reclutamiento
- Colaborar con equipos técnicos para integración y migración de datos
- Realizar pruebas funcionales y UAT
- Capacitar a usuarios clave y brindar soporte post-implementación
- Mantenerse actualizado con actualizaciones y nuevas funcionalidades de Workday
Requisitos principales
- Experiencia comprobable como Consultor Funcional de Workday
- Conocimientos sólidos xkdbapo en procesos de HR, Finanzas o Gestión del Talento
- Certificación en Workday (deseable)
- Capacidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo
- Nivel avanzado de inglés y español
- comunicación efectiva
- trabajo en equipo
- pensamiento analítico
- Workday (HCM, Finanzas, Nómina, Reclutamiento)
- integración y migración de datos
- pruebas funcionales/UAT