FUNCIONES DE TÉCNICO/A SUPERIOR ADSCRITO AL PROGRAMA TEMPORAL DE ANÁLISIS, ORGANIZACIÓN, NORMALIZACIÓN Y MODERNIZACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MUNICIPAL:

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- REALIZAR UN DIAGNÓSTICO INTEGRAL DEL PERSONAL Y DEL SISTEMA DE RECURSOS HUMANOS DEL AYUNTAMIENTO.
- ANÁLISIS, REORGANIZACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LA PLANTILLA ORGÁNICA Y DE LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO (RPT).
- NORMALIZACIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN, BOLSAS DE TRABAJO Y MODELOS Y DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS.
- SISTEMATIZAR LOS PROCEDIMIENTOS DE GESTIÓN DE SITUACIONES ADMINISTRATIVAS DEL PERSONAL, PERMISOS, JORNADAS Y PLANIFICACIÓN DE JUBILACIONES.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:



TITULACIÓN: GRADO EN DERECHO/GRADO EN LICENCIATURA, RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS /LICENCIATURA EN CIENCIAS DEL TRABAJO O ADE, ECONÓMICAS, CIENCIAS POLÍTICAS O GESTIÓN PÚBLICA.
- PERFIL LINGüÍSTICO 3.

PERFIL LINGüÍSTICO (C1) REQUISITOS A VALORAR: TENER FORMACIÓN Y/O EXPERIENCIA EN EMPLEO PÚBLICO, DERECHO ADMINISTRATIVO, DERECHO LABORAL Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.

DURACIÓN DEL CONTRATO: 24 MESES.

JORNADA COMPLETA. xghoner

HORARIO: 8:00-15:20 FECHA PREVISTA DE INCORPORACIÓN: INMEDIATA.

SALARIO MENSUAL BRUTO APROXIMADO EN: 4.017,70
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 162 /

📌 TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS (Lazcano)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Lazcano