A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte!
Empresa: Talento y Gestión S.L.
Descripción: Talento y Gestión S.L. precisa incorporar un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para gestionar procesos internos. El puesto es de media jornada, adecuado para quienes buscan equilibrio entre vida laboral y personal.
Responsabilidades:
Gestión de altas, bajas y contratos.
Organización de formación y eventos internos.
Apoyo en procesos de selección.
Archivo y mantenimiento de expedientes.
Requisitos:
Formación en RRHH o administración.
Experiencia previa en RRHH.
Conocimientos de legislación laboral.
Habilidades interpersonales.