Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento. Sobre Telpark Telpark es una compañía líder en movilidad y aparcamiento, participada por Macquarie Asset Management. Contamos con más de 6 millones de clientes, más de 300 parkings y una red de más de 3.500 puntos de recarga eléctrica. Estamos acelerando nuestra transformación para mejorar la experiencia de cliente, simplificar nuestra forma de trabajar y reforzar la eficiencia y capacidad de ejecución de la compañía.

Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.

El reto Reportando directamente al Director de Estrategia, Desarrollo Corporativo y Transformación, tendrás responsabilidad end-to-end sobre iniciativas transversales de transformación: desde el diagnóstico y diseño de la solución hasta su implantación, seguimiento y captura de impacto. Trabajarás con los responsables de negocio y áreas corporativas para convertir prioridades en cambios reales: procesos más simples, mejores herramientas, decisiones más ágiles y resultados medibles. Buscamos a alguien con gran capacidad analítica y mentalidad ejecutora; una persona capaz de estructurar un problema, movilizar a los equipos necesarios y asegurar que las iniciativas se implantan y generan impacto.

Principales responsabilidades

- Liderar iniciativas de transformación de extremo a extremo: diagnóstico, diseño de la solución, plan de implantación, seguimiento y captura de impacto.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos, organización, herramientas, modelo operativo y formas de trabajo.
- Diseñar planes de acción claros, con responsables, hitos, riesgos, dependencias e indicadores de éxito.
- Trabajar con equipos de negocio y funciones corporativas para desbloquear decisiones, resolver incidencias y acelerar la ejecución.
- Implantar mecanismos de seguimiento que permitan medir el avance y el impacto operativo y financiero de las iniciativas.




- Identificar y aplicar casos de uso prácticos de IA generativa y automatización para mejorar la productividad, simplificar procesos y acelerar la implantación de iniciativas.
- Apoyar proyectos de simplificación, digitalización y mejora de la experiencia de cliente.
- Preparar materiales ejecutivos y recomendaciones para el CEO, el Comité de Dirección y otros órganos de gobierno.
- Contribuir a consolidar una cultura de transformación orientada a datos, resultados y mejora continua.

Qué buscamos
- Entre 2 y 5 años de experiencia en consultoría, transformación, mejora de procesos, PMO de transformación o roles similares en empresa.
- Experiencia participando en proyectos de cambio e implantación, idealmente con exposición a diferentes áreas de negocio.
- Capacidad analítica y facilidad para estructurar problemas, identificar causas y proponer soluciones prácticas.
- Mentalidad ejecutora: interés por asumir responsabilidad sobre la implantación y el seguimiento de resultados.
- Buenas capacidades de organización, gestión de proyectos y comunicación con distintos interlocutores.
- Autonomía, proactividad, pragmatismo y ganas de asumir responsabilidad desde el inicio.
- Uso fluido y práctico de herramientas de IA generativa y automatización; capacidad para incorporarlas al trabajo diario e identificar casos de uso de valor en procesos de negocio.
- Manejo avanzado de Excel y PowerPoint.
- Nivel alto de español e inglés.
- Titulación universitaria superior; se valorará formación de posgrado.
- Será especialmente valorable la experiencia en compañías participadas por fondos,



servicios, infraestructuras, movilidad, energía o entornos operativos complejos.

Qué ofrecemos
- Salario fijo + variable
- Flexibilidad horaria: entrada entre 8 y 10 de la mañana. 8,5 horas de trabajo efectivo de lunes a viernes (con entre 30 y 90 minutos para comer).
- Todos los viernes del año y desde la última semana de junio a la primera de septiembre (ambas incluidas) jornada intensiva de 8 a 15.
- Trabajo en remoto: Oportunidad de 1 dia de trabajo en remoto a la semana, además de la semana santa y la navidad y 2 semanas no consecutivas de acuerdo con el manager.
- Beneficio Aparca y sigue: aparca gratis en nuestros aparcamientos (según política).
- Compensación adaptable: a través de nuestro partner Payflow.
- Posibilidad de unirse a la póliza de la empresa de Sanitas (a coste del empleado).
- Adelantos de nómina a través de nuestro partner Payflow.
- Club de empleados BeWell: desayunos los lunes, fruta los martes y miércoles, fisioterapeuta copagado (los lunes), charlas de salud, carreras, equipo de futbol, padel, evento en navidad para las familias.
- Nociones básicas de seguridad de la información. (Política Normativas y Seguridad).

Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.

¡HOLA! Somos >> El operador líder en soluciones de movilidad en la Península Ibérica con + de 371k plazas de aparcamiento y presencia en 150 ciudades de España y Portugal >> Expertos en soluciones de movilidad urbana para ciudadanos y ciudades en vía pública y aparcamientos >> Telpark también es una APP ¡muy exitosa! con + de 3.5M de usuarios >> Aportamos nuevas soluciones urbanas centradas en el ciudadano, ¡conoce nuestro Mobility Hub! >>Innovamos de manera constante para mejorar la operación. >>Somos tecnología de vanguardia al servicio del ciudadano. xcskxlj ¿Nos acompañas?

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📌 Transformation Project Manager (Madrid)
🏢 Empark Aparcamientos y Servicios
📍 Madrid