Overview En esta posición apoyarás la coordinación de procesos de selección y la experiencia del candidato, gestionando onboarding y tareas administrativas en un entorno internacional. Trabajarás con el equipo global de RR.HH. para desarrollo, formación y evaluación del desempeño, y gestionarás iniciativas de graduate recruitment y relaciones con universidades. Participarás en la operación diaria de la oficina y en eventos de engagement, aportando proactividad y organización para impulsar el talento en una firma líder.
Coordinar procesos completos de selección y asegurar una experiencia positiva para el candidato Gestión de incorporaciones, onboarding, bajas,
cambios contractuales y tareas administrativas Colaborar con el equipo global de RR.HH. en desarrollo, formación y evaluación del desempeño Organizar programas de graduate recruitment y gestionar relaciones con universidades Apoyar la gestión operativa de la oficina y coordinación de proveedores/facilities Participar en eventos internos y actividades de engagement
Requisitos principales
2+ años de experiencia en RRHH y/o selección Experiencia en despacho de abogados o firma de servicios profesionales, entorno internacional Inglés fluido Capacidad para gestionar múltiples tareas y proactividad proactividad gestión multitarea comunicación gestión de procesos de selección onboarding administración de RR.HH.