Apoyar el registro, revisión y control de la información contable, asegurando la correcta introducción de los datos en el sistema.
Colaborar en la revisión de balances, mayores y cuentas contables, identificando posibles incidencias o diferencias.
Participar en la conciliación de saldos comerciales y financieros entre sociedades del grupo.
Preparar informes de apoyo sobre saldos contables para facilitar su revisión y análisis por parte del responsable.
Dar soporte en la recopilación de documentación requerida por auditores externos durante los procesos de auditoría y elaboración de cuentas anuales.
Colaborar en el mantenimiento de maestros de cuentas de mayor y estructuras de balance.
Apoyar en la preparación de estados contables y documentación necesaria para el cumplimiento de obligaciones contables y mercantiles.
Participar en otras tareas del área contable según las necesidades del departamento.
Requisitos
Formación en ADE, Empresariales, Finanzas y Contabilidad, Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar.
Experiencia aproximada de 1-2 años en funciones contables, administrativas-contables o de soporte a contabilidad general.
Conocimientos de Excel y buen manejo de herramientas Office.
Conocimiento de SAP a nivel usuario (valorable).
Experiencia o contacto con procesos de auditoría, cierres contables o cuentas anuales (valorable).
Interés en desarrollarse en el área de contabilidad general dentro de un entorno corporativo.
Capacidad de aprendizaje, atención al detalle y facilidad para adquirir nuevos conocimientos.
Proactividad para aportar mejoras, organizar tareas y colaborar en proyectos del departamento.
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo para relacionarse con distintos interlocutores internos.
Beneficios
Equipo cercano, con intercambio de conocimiento y aprendizaje continuo.
Capacitación continua y oportunidades reales de crecimiento.
Compensación competitiva y plan de compensación flexible.
Medidas de conciliación: horario flexible, un día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto.
COMSA Corporación promueve entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.
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