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Bahía de Avalos CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Te incorporarás al área de Recursos Humanos para asumir la gestión y seguimiento de los principales procesos de administración de personal y nóminas, trabajando coordinadamente con el equipo interno y nuestra asesoría laboral. CONTRATACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Gestión de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores.

Contratos, prórrogas, novaciones y finalizaciones de contrato. Control de períodos de prueba e interinidades. Gestión de movimientos y movilidades internas. Mantenimiento y actualización de bases de datos de personal.

Gestión documental y archivo digital y físico. NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL Coordinación y seguimiento del proceso mensual de nóminas. Recopilación, revisión y validación de variables. Control de seguros sociales e impuestos.

Coordinación con la asesoría laboral. Gestión y seguimiento de anticipos, embargos y otras incidencias. Revisión de posibles errores e inconsistencias antes del cierre. ABSENTISMO Y SITUACIONES LABORALES Gestionarás y realizarás el seguimiento de: Incapacidades temporales.

Accidentes de trabajo. Partes y comunicaciones correspondientes. Maternidad y paternidad. Excedencias. Vacaciones. Permisos retribuidos y no retribuidos. Absentismo. Interinidades y sustituciones. ATENCIÓN A LAS PERSONAS Imprescindible Formación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado/a Social, Ciencias del Trabajo o similar.

Al menos 2 años de experiencia en administración de personal, nóminas o gestión laboral. Conocimiento de legislación laboral española. Conocimientos de contratación, Seguridad Social y cotización.

Experiencia en procesos de nómina y administración de personal. Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.



Capacidad para trabajar con información confidencial y sensible. Disponibilidad para trabajar 100 % presencialmente en Playa Fañabé, Costa Adeje. Será especialmente valorable Experiencia con A3NOM y/o A3innuva.

Experiencia en empresas de tamaño medio/grande. Conocimiento del sector turístico u hotelero.

Experiencia trabajando directamente con asesorías laborales. Conocimientos de gestión de absentismo, IT y accidentes de trabajo.

Requisitos : CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Te incorporarás al área de Recursos Humanos para asumir la gestión y seguimiento de los principales procesos de administración de personal y nóminas, trabajando coordinadamente con el equipo interno y nuestra asesoría laboral. CONTRATACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Gestión de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores.

Contratos, prórrogas, novaciones y finalizaciones de contrato. Control de períodos de prueba e interinidades. Gestión de movimientos y movilidades internas. Mantenimiento y actualización de bases de datos de personal.

Gestión documental y archivo digital y físico. NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL Coordinación y seguimiento del proceso mensual de nóminas. Recopilación, revisión y validación de variables. Control de seguros sociales e impuestos.

Coordinación con la asesoría laboral. Gestión y seguimiento de anticipos, embargos y otras incidencias. Revisión de posibles errores e inconsistencias antes del cierre. ABSENTISMO Y SITUACIONES LABORALES Gestionarás y realizarás el seguimiento de: Incapacidades temporales.

Accidentes de trabajo. Partes y comunicaciones correspondientes. Maternidad y paternidad. Excedencias. Vacaciones. Permisos retribuidos y no retribuidos. Absentismo. Interinidades y sustituciones. ATENCIÓN A LAS PERSONAS Esta parte es especialmente importante.

Queremos que RRHH sea un área competente, pero también cercana. xsgfvud Atenderás consultas de empleados relacionadas con nóminas, contratos, vacaciones, permisos, situaciones laborales y otros aspectos de su relación con la empresa.

📌 Administrativo / a de RRHH - Temporal (Santa Cruz de Tenerife)
🏢 Hotel Bahía De Avalos
📍 Santa Cruz de Tenerife