FUNCIONES

GESTIÓN INTEGRAL DEL PROCESO DE NÓMINA – ALTAS, BAJAS Y VARIACIONES DE TRABAJADORES EN SEGURIDAD SOCIAL

GESTIÓN DE CONTRATACIÓN LABORAL Y MODIFICACIONES CONTRACTUALES

TRAMITACIÓN Y SEGUIMIENTO DE INCIDENCIAS LABORALES

PRESENTACIÓN Y GESTIÓN DE DOCUMENTACIÓN Y MODELOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL

COORDINACIÓN CON ORGANISMOS OFICIALES

SOPORTE EN MATERIA LABORAL

COMENTARIOS INGRESO A EMPRESA EN CRECIMIENTO CON PROYECTO DE DESARROLLO Y PROFESIONALIZACIÓN DEL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN LABORAL. SE OFRECE FLEXIBILIDAD HORARIA, POSIBILIDAD DE TELETRABAJO TRAS EL PERIODO DE ADAPTACIÓN, ESTABILIDAD LABORAL Y PARTICIPACIÓN ACTIVA EN LA MEJORA DE PROCESOS INTERNOS DEL DEPARTAMENTO DE RRHH.

CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS

NIVEL AVANZADO DE MICROSOFT EXCEL

MANEJO DE APLICACIONES DE NÓMINA Y GESTIÓN LABORAL

MANEJO HABITUAL DE HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS

EXPERIENCIA CON ERP DE RRHH (VALORABLE)

CONOCIMIENTO DE SISTEMAS RED, CONTRAT@, SILTRA Y HERRAMIENTAS RELACIONADAS (VALORABLE)

#J-18808-Ljbffr

📌 GRADUADO/A SOCIAL (Valencia)
🏢 COGRASOVA (Colegio Oficial de Graduados Sociales de Valencia)
📍 Valencia