Desde Retail Talent Group, consultora especializada en selección de talento para los sectores Retail, Distribución y Gran Consumo, estamos buscando un/a Responsable de Zona para incorporarse a una importante compañía del sector retail.

Buscamos un perfil con experiencia en gestión de varios puntos de venta, liderazgo de equipos numerosos y una fuerte orientación a negocio y resultados.

La persona seleccionada será responsable de liderar varias tiendas y un equipo de hasta 80 personas, trabajando directamente con los/as responsables de cada establecimiento para asegurar la consecución de objetivos, el correcto funcionamiento de las tiendas y el desarrollo de los equipos.

¿Cuál será tu misión?

Liderar y coordinar varios puntos de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y KPI.

Analizar ventas, presupuestos e indicadores, detectando desviaciones y estableciendo planes de acción.

Liderar, acompañar y desarrollar a los/as responsables de tienda y sus equipos.

Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, estándares comerciales e imagen de marca.

Supervisar la organización y planificación de los equipos y las necesidades de personal.

Realizar seguimiento periódico de los resultados y evolución de cada tienda.

Identificar oportunidades de mejora en ventas, operativa y gestión de personas.

Asegurar una comunicación fluida entre los puntos de venta y los diferentes departamentos de la compañía.

Transmitir y garantizar la correcta implantación de la cultura y valores de la empresa.

¿Qué buscamos?

Experiencia consolidada como Area Manager, Responsable de Zona, District Manager,



Regional Manager o posición similar dentro del sector retail.

Experiencia gestionando varias tiendas y equipos numerosos.

Sólidos conocimientos de gestión comercial, ventas y análisis de KPI.

Alta orientación a resultados y negocio.

Capacidad de liderazgo, comunicación y desarrollo de equipos.

Perfil dinámico, resolutivo, organizado y con autonomía.

Formación universitaria, valorándose ADE, Marketing, Comercio o similar.

Disponibilidad para desplazarse entre los diferentes puntos de venta.

Carné de conducir.

¿Qué ofrece la compañía?

Salario fijo superior a 40.000 € brutos anuales, valorable según experiencia.

Retribución flexible y diferentes beneficios para empleados/as.

BMW Serie 3 de empresa, con uso profesional y personal.

Gastos profesionales y desplazamientos cubiertos por la compañía.

Jornada principalmente de 5 dias a la semana de lunes a viernes + dos sábados al mes (cuando se trabaje el sábado se librará otro dia entre semana)

Flexibilidad horaria para organizar la actividad y las visitas a los diferentes puntos de venta.

Descuentos y otros beneficios corporativos.

Proyecto estable dentro de una compañía consolidada y con posibilidades de crecimiento profesional.

El proceso de selección será gestionado directamente por Retail Talent Group, garantizando la máxima confidencialidad durante todo el proceso.

Si tienes experiencia liderando varias tiendas y equipos y buscas un proyecto donde puedas tener autonomía, impacto directo en el negocio y capacidad real de desarrollar personas, nos encantará conocerte.

📌 Area Manager Coordinador/a (gran consumo) (Barcelona)
🏢 Retail Talent Group
📍 Barcelona