Somos SIFU, Centro Especial de Empleo líder en la prestación de Facility Services socialmente responsables. Con más de 30 años de experiencia y más de 9.500 profesionales, más de 5.000 de ellos con algún tipo de discapacidad, damos servicio a más de 3.000 clientes y estamos presentes en España, Francia y Andorra. Estamos comprometidos con la equidad, la diversidad y la inclusión en nuestros procesos de selección.

Estamos en la búsqueda de un/a Auxiliar de Control de Accesos para personas exclusivamente con certificado de discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente Total (IPT), para realizar un servicio en un parking ubicado en la zona de Eixample, Barcelona (08015).

Funciones

Control de entradas y salidas de vehículos y usuarios.

Supervisión y control de accesos a las instalaciones.

Atención e información a clientes y visitantes.

Resolución de incidencias básicas durante el servicio.

Gestión de cobros y arqueo de caja (quebranto de moneda).

Rondas de supervisión y vigilancia del correcto funcionamiento del parking.





Cumplimentación de registros e informes básicos.

Condiciones laborales

Jornada: Completa, 40 horas semanales.

Horario: Turno rotativo de lunes a domingo de 22:00 h a 06:00 h.

Salario: 1.493 € brutos mensuales + plus de nocturnidad + quebranto de moneda.

Tipo de contrato: Sustitución por baja médica.

Fecha prevista de incorporación: 05/10/2026.

Fecha prevista de finalización: 10/11/2026.

Ubicación: Eixample, Barcelona (08015).

Carnet de Conducir: Imprescindible.

Transporte público cercano: Sí.

Requisitos

Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT en vigor.

Valorable experiencia en puestos de control de accesos, atención al cliente o vigilancia auxiliar.

Conocimientos de informática a nivel usuario.

Disponibilidad para trabajar en turno nocturno y fines de semana rotativos.

Capacidad de autonomía, responsabilidad y orientación al cliente.

📌 AUXILIAR DE CONTROL DE ACCESOS – EIXAMPLE (BARCELONA) - (DISCAPACIDAD 33% o IPT)
🏢 Grupo Sifu
📍 Barcelona