País

España

Provincia

Madrid - Madrid

Fecha límite Inscripción

23/10/2026

Categoría

Dirección y Coordinación

Información de la ONG La Rueca

Valoración

(0 valoraciones) info

% de respuesta: 87,30% info

Objetivo La Rueca Asociación es una entidad sin ánimo de lucro que nació en 1990 de la mano de un grupo de profesionales afines al campo de lo social y lo cultural. Desde entonces, trabajamos en distintos proyectos con el fin de aumentar la calidad de vida y el bienestar de las personas más desfavorecidas y vulnerables.

1000 jóvenes, 1000 oportunidades para el cambio en 2030.

Nuestros principios:

VISIÓN: Aspiramos a un mundo donde las personas jóvenes impulsen sus comunidades mediante la innovación.

MISIÓN: Impulsamos a personas jóvenes a desarrollar su talento, principalmente a través de oportunidades educativas y laborales, mediante la innovación y el fortalecimiento de sus comunidades.

VALORES: Diversidad, Participación Social, Colaboración e Innovación social digital.

En consonancia con dichos principios y los preceptos del Convenio Colectivo Marco Estatal de Intervención Social de aplicación en la entidad, la Política de Provisión de Vacantes y Puestos de Nueva Creación la desarrollamos bajo las premisas de igualdad de oportunidades, transparencia, publicidad y competencia técnica. Priorizamos la inclusión de personas con discapacidad, diversidad cultural y personas en riesgo de exclusión.

¡Te animamos a unirte a nuestro estupendo equipo de trabajo!

Muchas gracias por querer participar.

Buscamos dos personas para el puesto de COORDINADOR/A DE CENTRO como parte del equipo de trabajo del Contrato Centros de Día dirigido a jóvenes en situación de máxima exclusión social del Ayuntamiento de Madrid ,



gestionado por La Rueca Asociación. Proyecto actualmente en fase de adjudicación.

Los puestos estarán ubicados en dos centros diferentes, ambos en Madrid, uno en un distrito del sur y otro en un distrito del norte.

FUNCIONES Y TAREAS QUE DESEMPEÑAR:

Supervisión general del programa y de los servicios, actuaciones y actividades que se llevan a cabo en el mismo, elaborando sistemas de control y seguimiento.

Supervisión y gestión del personal adscrito a la actuación.

Análisis e inspección de los instrumentos y herramientas, de carácter técnico que se implementen.

Supervisión general y control de proveedores, compras y pedidos necesarios para el adecuado funcionamiento del Centro.

Programación de cuantas actividades formativas internas sean necesarias para dar cobertura a las necesidades del personal del programa.

Supervisión general de las instalaciones, del edificio y del estado de conservación del centro de acogida del programa.

Cumplimentación de toda la documentación establecida para el seguimiento y evaluación del servicio, así como elaboración de cuantos informes y memorias sean solicitados por el Ayuntamiento de Madrid.

Interlocución y comunicación de incidencias al Departamento con competencia en materia de Convivencia e Integración del Ayuntamiento de Madrid.





Participación en comisiones de seguimiento y reuniones de coordinación establecidas por el Ayuntamiento de Madrid y cualquier otra función que tengan por objeto la adecuada ejecución del contrato.

Registro de actuaciones en el sistema informático del servicio.

CONDICIONES LABORALES

FECHA DE INCORPORACIÓN: Mediados de noviembre de 2026.

TIPO DE CONTRATO: Indefinido.

JORNADA: Jornada completa, 38h semanales. Horario: franja de lunes a viernes mañanas y tardes. Flexibilidad y disponibilidad 24 horas, todos los días del año (salvo por disfrute de vacaciones y/u otros permisos).

LUGAR DE TRABAJO: Madrid.

SALARIO: Grupo Competente 0 + Pluses salariales acordes a la responsabilidad y disponibilidad requerida por el puesto. (Tablas Salariales del Convenio Colectivo de Intervención Social Estatal).

Perfil:

Titulación oficial universitaria (Grado o Diplomatura) en Trabajo social

Titulación homologada como Director/a de Centro de Servicios Sociales.

Dos años de experiencia de trabajo con jóvenes en riesgo y/o situación de exclusión social.

1 año de experiencia en coordinación y dirección de equipos profesionales.

Conocimiento de idiomas: inglés a nivel conversación (fluido).

Conocimientos de ofimática a nivel de usuario.

Competencias:

Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo

Nivel:

Empleado

Tipo de contrato:

Jornada completa

Duración:

Indefinido

Salario:

Entre 36.000 y 42.000 € bruto/anual

Estudios mínimos:

Licenciado

Experiencia mínima:

Al menos 2 años

Fecha de inicio:

02/10/2026

Nº de vacantes:

2

📌 Coordinador/a de centro (Madrid)
🏢 La Rueca
📍 Madrid