Filtrar, mapear y contactar a los mejores perfiles

Contactar rápidamente con candidatos para agilizar el proceso

Realizar entrevistas y screening

Evaluar el “Ucademy Fit” y detectar el potencial de los candidatos

Cuidar la experiencia de cada candidato durante el proceso de selección

Trabajar junto al equipo mediante shadowing y mentoring

Lanzar campañas de recruiting en plataformas de empleo

Gestionar procesos de selección de principio a fin

Medir métricas propias

Liderar el cierre de ofertas finales

Requirements

Al menos 2 años de experiencia en recruiting & hiring

Pasión por las personas y el recruitment

Curiosidad, iniciativa y don de gentes natural

Persona extrovertida, rápida y organizada

Sin miedo a coger el teléfono o mandar un video por LinkedIn





Disponibilidad presencial en las oficinas de Madrid (Cuzco)

Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 10:30h a 19:30h

Compartir los valores de Ucademy: ser salvaje, ser manada e ir a muerte

Core Competencies Demonstrates expertise in recruiting and hiring processes, including candidate screening, interviewing, and managing selection metrics. Strong ability to enhance candidate experience and collaborate effectively with teams through mentoring and shadowing.

Soft Skills

Passion for People

Curiosity

Initiative

Extroverted Personality

Organizational Skills

Tools & Technologies

Recruiting Platforms

LinkedIn

#J-18808-Ljbffr

📌 Talent Acquisition Specialist (Madrid)
🏢 Jobtailor
📍 Madrid