RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS GRUPOBuscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que asuma la creacion del departamento de Recusos Humanos y la gestión integral de personas en las empresas del grupo: GSI, SUMIAGUA, GSI DISTRIBUCAO LDA, SUMIFER y BREA GARDEN.

Su misión será coordinar y desarrollar la función de Recursos Humanos para todo el grupo, estableciendo criterios comunes y atendiendo las necesidades específicas de cada empresa. Buscamos una persona organizada, cercana y resolutiva, capaz de apoyar a la dirección y acompañar a los equipos en su día a día.

Funciones principales

- Gestionar y coordinar los procesos de Recursos Humanos de las cinco empresas.
- Planificar las necesidades de personal junto con la dirección y los responsables de cada área.
- Gestionar los procesos de selección, contratación, acogida e incorporación de nuevas personas.
- Supervisar la administración de personal: contratos, altas y bajas, vacaciones, permisos, registro horario e incidencias.
- Coordinar la preparación y revisión de nóminas con las asesorías o proveedores correspondientes.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y los convenios aplicables, con el apoyo de los asesores especializados.
- Atender consultas del personal y apoyar a los responsables en la gestión de equipos y la resolución de conflictos.
- Desarrollar políticas y procedimientos comunes de selección, formación, evaluación y crecimiento profesional.
- Coordinar la prevención de riesgos laborales con los servicios correspondientes.
- Mejorar la comunicación interna y promover un buen clima de trabajo.
- Elaborar indicadores e informes de plantilla, absentismo,



rotación y costes de personal para facilitar la toma de decisiones.
- Mantener actualizada la documentación laboral y garantizar la confidencialidad de la información.

Perfil que buscamos
- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Administración de Empresas o similar.
- Experiencia consolidada en la gestión integral de Recursos Humanos, preferiblemente en grupos empresariales o entornos con varias sociedades.
- Conocimientos sólidos de administración de personal, contratación, nóminas y relaciones laborales.
- Experiencia en selección de personal y coordinación con asesorías laborales.
- Manejo de herramientas de gestión de Recursos Humanos y Excel.
- Capacidad para organizar prioridades y trabajar con autonomía.
- Buenas habilidades de comunicación, escucha, negociación y resolución de conflictos.
- Discreción, rigor y orientación tanto a las personas como a las necesidades del negocio.

Se valorará la experiencia en entornos empresariales de España y Portugal, el conocimiento de portugués y la participación en proyectos de implantación o mejora de procesos de Recursos Humanos. El proyectoLa persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación de Recursos Humanos del grupo y en el desarrollo de una gestión de personas compartida entre sus cinco empresas.

Banda salarial: 30.000 €/brutos año.

Desplazamientos entre empresas: En casos necesarios, aportando medios por parte del grupo

Si tienes experiencia en Recursos Humanos y te interesa asumir una responsabilidad transversal en un grupo empresarial, nos gustaría conocerte. Envía tu candidatura a través de esta oferta.

📌 Director del departamento de recursos humanos (Lalín)
🏢 GSI DOTACION INDUSTRIAL
📍 Lalín