Como Director/a General, liderarás la ejecución de la estrategia corporativa, coordinando equipos multidisciplinarios y asegurando la alineación entre objetivos operativos y visión a largo plazo.

Tu rol será clave para impulsar la eficiencia organizacional, gestionar recursos humanos y materiales, y mantener relaciones sólidas con stakeholders internos y externos. Tu impacto se medirá en la mejora continua de procesos, en el logro de metas estratégicas y en la consolidación de una cultura de alto desempeño y colaboración transversal.

Dirección estratégica: Esencial para definir y ajustar el rumbo de la organización frente a cambios del mercado y oportunidades de crecimiento.

Leadership: Necesario para inspirar y motivar a los equipos, fomentando la confianza, la responsabilidad y la iniciativa en todos los niveles.

Liderazgo de equipos multidisciplinarios: Fundamental para integrar perfiles diversos y maximizar sinergias entre áreas como finanzas, operaciones, marketing y tecnología.

Planificación estratégica: Permite establecer objetivos claros, asignar recursos y definir indicadores de éxito con enfoque en resultados medibles.

Dirección ejecutiva: Responsable de la toma de decisiones de alto impacto, asegurando que las acciones operativas estén alineadas con la misión y valores de la organización.

Gestión de recursos humanos: Fundamental para atraer, retener y desarrollar talento,



promoviendo un entorno inclusivo y orientado al desempeño.

Comunicación eficaz: Imprescindible para alinear expectativas, gestionar conflictos y transmitir con claridad la visión y los resultados a todos los niveles.

Administración general: Garantiza el buen funcionamiento diario de la organización, desde procesos internos hasta cumplimiento normativo y control de costos.

Ejecución de proyectos: Requerido para liderar iniciativas clave desde la concepción hasta la entrega, asegurando calidad, plazos y presupuesto.

Relaciones públicas: Vital para mantener la reputación institucional, manejar la imagen ante medios y públicos clave, y fortalecer alianzas estratégicas.

Este rol ofrece la oportunidad de crecer dentro de una organización en expansión, con posibilidad de influir en decisiones de nivel corporativo y contribuir al diseño de su futuro. Buscamos candidatos con al menos 2 años de experiencia demostrable en puestos de dirección o gestión integral.

Se valorará experiencia en sectores dinámicos y adaptabilidad a entornos cambiantes. El entorno es colaborativo, centrado en el aprendizaje continuo y la innovación práctica.

Se requiere dominio avanzado del español y nivel intermedio de inglés, así como título universitario en Administración, Economía, Ingeniería o disciplina afín.

📌 Director/a general (La Coruña)
🏢 TRABALLOS AMBIENTAIS GALEGOS
📍 La Coruña