· Dirección y gestión de filial y responsabilidad sobre la consecución de objetivos · Entusiasta de las ventas, la atención al cliente y la gestión de equipo · Implementación de las directrices de Visual Merchandising · Selección, gestión y motivación del equipo de vendedores
- Requisitos:
· Formación comercial y experiencia previa en la gestión de equipos · Persona responsable y experiencia de al menos 2 años como encargada/o de tienda · Imprescindible inglés conversación · Perfil entusiasta, analítico, comunicador y estimulante · Capacidad de dirigir a un equipo · Pasión por nuestros productos,
por la venta y el asesoramiento personalizado · Interés por las tendencias de moda ¿Quieres trabajar con nosotros?
¿Tienes experiencia gestionando equipos en el sector retail? Entonces te animamos a enviarnos tu candidatura.
Promovemos la igualdad de oportunidades, por lo que esta posición está abierta a candidaturas femeninas, masculinas y personas no binarias/diversas.
Candidaturas que acrediten minusvalía igual o superior a un 33% serán consideradas, con el fin de dar cumplimiento a la Ley 13/1982 de 7 de abril de Integración Social de Minusválido