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buscamos un/a

HR Business Partner

para incorporarse a una empresa del Duranguesado especializada en máquina herramienta para el sector aeronáutico. Sobre el rol

Buscamos un perfil que quiera trabajar cerca de la realidad de planta y asumir un papel relevante como nexo entre Dirección, responsables de producción y equipos. Una posición desde la que podrás contribuir al desarrollo de las personas, la mejora del clima laboral y la evolución de los procesos de Recursos Humanos en un contexto industrial. Principales responsabilidades

Actuarás como enlace entre Dirección y el equipo de planta, facilitando una comunicación fluida y cercana. Apoyarás a responsables de producción en la gestión de personas, motivación de equipos y resolución de conflictos. Acompañarás los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo de mandos intermedios. Garantizarás la correcta aplicación de la normativa laboral, convenios y políticas internas.



Participarás en la mejora de los procesos relacionados con la gestión y el desarrollo de personas. Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o formación similar. Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos o como HR Business Partner. Se valorará especialmente la experiencia en entornos industriales o productivos. Conocimientos de normativa laboral e interpretación de convenios. Experiencia en gestión de conflictos y negociación interna. Capacidad de comunicación, cercanía y habilidad para relacionarte con diferentes niveles de la organización. ¿Qué ofrece el proyecto?

Incorporación a una empresa industrial especializada en máquina herramienta para el sector aeronáutico. Salario entre 36.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia.

#J-18808-Ljbffr

📌 HR Business Partner (HRBP) Industrial (Durango)
🏢 Grupompleo
📍 Durango