Para nuestras oficinas de Soria o Madrid

Buscamos una persona autónoma y resolutiva, capaz garantizar la correcta gestión de los procesos de nómina, y administración de personal de la compañía, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, la correcta aplicación de los distintos convenios colectivos y la calidad de los procesos asociados al ciclo de vida del empleado.

Funciones y responsabilidades

- Elaboración y gestión de contratos de trabajo, prórrogas, modificaciones contractuales y documentación laboral, así como tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores.
- Coordinación y ejecución de las diferentes fases del proceso de elaboración de la nómina, finiquitos, atrasos, seguros sociales, declaración anual de retenciones e ingresos a cuenta y otros procesos administrativos vinculados a la nómina.
- Gestión integral de trámites ante la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS), INSS, SEPE y demás organismos competentes.
- Gestión y seguimiento de procesos de incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y otras prestaciones.
- Seguimiento de cambios normativos en materia laboral y de Seguridad Social, garantizando su correcta implantación, así como interpretación y aplicación de diferentes convenios colectivos.
- Definición, documentación e implantación de procedimientos y controles internos que garanticen la correcta ejecución de los procesos, el cumplimiento legal y la calidad de la información gestionada.




- Participación en proyectos de digitalización y automatización de procesos de Recursos Humanos.
- Elaboración de informes, indicadores y cuadros de mando del área.
- Colaboración con Finanzas, Auditoría y Prevención de Riesgos Laborales en procesos transversales.

Requisitos

- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o formación equivalente.
- Experiencia mínima de 5 años gestionando nómina de volúmenes elevados de plantilla y aplicación simultánea de diferentes convenios colectivos.
- Experiencia en interlocución con organismos públicos laborales y de Seguridad Social.
- Amplios conocimientos de legislación laboral y de Seguridad Social.
- Experiencia con herramientas de gestión de nómina y RR. HH.
- Nivel avanzado de Excel y manejo de bases de datos e informes.

Ofrecemos un proyecto estable en una organización en crecimiento, donde tendrás la oportunidad de participar en la implantación de un nuevo sistema de nómina y gestión de personas. Encontrarás un entorno profesional que valora la especialización técnica, la mejora continua y el desarrollo del talento, con posibilidades reales de evolución cualificado dentro de la compañía.

En Villar Grupo Empresarial promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo inclusivo. La selección y el crecimiento profesional se basan exclusivamente en el mérito y las competencias, sin discriminación por razón de sexo, identidad u orientación sexual, edad, origen, religión, discapacidad u otras circunstancias personales.

📌 Especialista en nóminas (Soria)
🏢 Villar Grupo Empresarial
📍 Soria