En

Zazume

estamos transformando la forma en la que las personas alquilan sus viviendas.

Nuestra misión

es ayudar a propietarios e inquilinos a gestionar el alquiler de forma segura, transparente y eficiente a través de nuestra plataforma tecnológica. Zazume ofrece herramientas que cubren desde la búsqueda y precualificación de inquilinos hasta la gestión integral del alquiler y el cobro de rentas garantizadas, todo en un entorno totalmente digital.

Al contrario de las agencias inmobiliarias tradicionales,

combinamos tecnología, datos y atención personalizada para que nuestros usuarios tengan control y visibilidad en cada paso del alquiler.

Gracias a nuestro enfoque innovador, conseguimos garantizar la tranquilidad tanto de propietarios como de inquilinos, reduciendo fricciones, impagos y tareas administrativas. Nos encontramos en un momento de crecimiento y queremos seguir construyendo un equipo ambicioso, con ganas de aprender y generar impacto real en el negocio.

Actualmente buscamos incorporar a un/a

Commercial Operations Specialist:

alguien con energía comercial, capacidad de análisis y habilidad para gestionar conversaciones clave tanto con propietarios como con potenciales inquilinos.

¿Qué harás en tu día a día? Gestionar de principio a fin la comercialización de un portfolio de viviendas residenciales, asegurando que cada propiedad encuentre al mejor inquilino posible en el menor tiempo y con la mejor experiencia para todas las partes.

Serás una pieza clave entre propietarios, candidatos e internos, combinando operaciones, estrategia comercial y gestión relacional en el día a día.

Gestión activa del portfolio

Supervisar diariamente el estado de ocupación y rendimiento de las viviendas publicadas.





Detectar de forma proactiva oportunidades de mejora o señales de baja demanda antes de que impacten en la comercialización.

Proponer acciones estratégicas para optimizar resultados: ajustes de precio, mejoras de publicación, revisión de condiciones o recomendaciones al propietario.

Asegurar una experiencia excelente tanto para propietarios como para candidatos.

Gestión y cualificación de candidatos

Gestionar el flujo completo de leads e interesados: prescoring, coordinación de visitas y seguimiento posterior.

Evaluar perfiles, documentación y solvencia económica.

Acompañar a los candidatos durante el proceso con agilidad, empatía y orientación comercial.

Tomar decisiones rápidas y bien fundamentadas para avanzar a los mejores perfiles.

Relación y comunicación con propietarios

Mantener una comunicación constante y transparente con propietarios sobre el estado de comercialización de sus viviendas.

Compartir feedback de mercado, evolución de visitas y calidad de candidatos.

Gestionar expectativas y argumentar propuestas de mejora o ajustes de precio con criterio y datos.

Construir relaciones de confianza a largo plazo.

Trabajar mano a mano con equipos de Producto, Ventas, BackOffice y Operaciones para detectar mejoras y optimizar procesos.

Compartir insights sobre clientes, automatizaciones y herramientas internas.





Contribuir activamente a un contexto colaborativo y orientado a la mejora continua.

Buscamos una persona con un perfil claramente comercial, muy cómoda gestionando conversaciones constantes y con capacidad para influir, hacer seguimiento y mover operaciones hacia delante.

Muy buena comunicación verbal y escrita.

Perfil resolutivo y con capacidad de toma de decisiones.

Alta orientación a cliente y mentalidad comercial.

Capacidad para gestionar múltiples conversaciones y tareas a la vez.

Buen seguimiento y organización del trabajo diario.

Capacidad para gestionar expectativas y negociar con seguridad.

Mentalidad proactiva: detectar problemas y actuar rápido.

Comodidad trabajando en entornos dinámicos y cambiantes.

Valorable experiencia en real estate, hospitality, customer success, ventas consultivas o entornos dinámicos/startup.

Contrato fijo indefinido y flexibilidad horaria.

Salario fijo

20-25K

+

variable trimestral entre 700-2.000€ aprox.

1 día de oficina, el resto

teletrabajo

(el primer mes 3 días de oficina para formación).

23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños (a partir del 2º año se añade un día extra de vacaciones).

3 semanas al año de remote work desde cualquier lugar del mundo

Retribución flexible con tarjeta

Cobee (comida + seguro médico).

150€/trimestrales

para invertirlos en la formación que tú quieras

Proyecto con fuerte crecimiento y rol con impacto directo en el equipo y el negocio

Por último, ¿cómo es nuestro proceso de selección?

Entrevista por videollamada con

HR Manager

Entrevista presencial con

Team Lead + miembro del equipo

#J-18808-Ljbffr

📌 Commercial Operations Specialist (Alquileres) (Barcelona)
🏢 Zazume
📍 Barcelona