Buscamos un Senior Backend Developer especializado en .NET
para incorporarse a un equipo técnico consolidado, participando en el desarrollo y evolución de una arquitectura basada en APIs dentro de un entorno financiero exigente. El rol combina desarrollo técnico, diseño de soluciones y colaboración directa con negocio , con impacto real en sistemas críticos. Desarrollo y mantenimiento de APIs REST
en ambiente .NET Participación en el diseño técnico y evolución de la arquitectura
Implementación de buenas prácticas de desarrollo (clean code, testing, versionado) Colaboración con equipos funcionales y técnicos Soporte en la integración con sistemas internos y externos
Revisión de código y apoyo a perfiles más junior Experiencia sólida en: C# y .NET Core (preferiblemente .NET 6/7/8)
Desarrollo de APIs REST
Conocimiento de: Control de versiones (Git ) Experiencia trabajando con: Patrones de diseño (MVC, repositorio, etc.) Capacidad de trabajo en equipo y autonomía técnica
Valorable Experiencia con frameworks de testing (ej.
MSTest ) Conocimientos en arquitecturas distribuidas o microservicios Experiencia en entornos financieros o regulados Haber trabajado con metodologías ágiles
Entorno tecnológico Acceso a datos: Entity Framework, SQL Server Versionado: Git
Importante Se valorará experiencia en mantenimiento de aplicaciones legacy (VB.NET)
dentro de procesos de modernización tecnológica. Proyecto estable con recorrido Entorno técnico exigente y colaborativo Participación en decisiones técnicas Flexibilidad y modelo híbrido 2 días de teletrabajo
Perfil que buscamos Un profesional senior, autónomo y orientado a calidad , capaz no solo de desarrollar, sino de aportar criterio técnico y ayudar a evolucionar las soluciones existentes. Nivel: Senior (técnico, no solo ejecutor) Proyecto: crítico y estable Stack moderno + pequeño componente legacy
#J-18808-Ljbffr
📌 Senior Backend Developer (.NET) (Madrid)
🏢 Tecnologia Y Personas
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.