00221R- Coordinador/a programa de Vivienda (Málaga y Sevilla) 00221R- Coordinador/a programa de Vivienda (Málaga y Sevilla)

HOGAR SÍ trabaja para conseguir que ninguna persona viva en la calle. Somos una entidad de iniciativa social, sin fines de lucro, independiente y plural, de nivel estatal, creada en 1998. En la actualidad, en

HOGAR Sí , abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir un puesto de Coordinador/a de nuestro programa de Vivienda, en dependencia directa de la dirección técnica del programa, tus funciones principales serán las siguientes: Liderar la gestión del Equipo Humano:

Liderar el equipo técnico a su cargo, planificando los objetivos y promoviendo su cumplimiento, la motivación, el compromiso y el desarrollo profesional de sus integrantes. Asignar tareas, funciones, responsabilidades y objetivos, favoreciendo el fortalecimiento de competencias y el crecimiento de los equipos técnicos. Coordinar técnicamente al equipo asignado, impulsando los espacios de coordinación, seguimiento y toma de decisiones necesarios para el desarrollo de la actividad de los proyectos. Organizar los tiempos de trabajo y planificar la distribución de tareas y recursos para garantizar una ejecución eficiente de los proyectos. Supervisar la intervención técnica desarrollada por el equipo técnico, realizando el seguimiento de casos y proporcionando orientación y apoyo competente. Gestionar las necesidades técnicas y laborales del equipo, promoviendo entornos de trabajo saludables y facilitando el acceso a medidas de conciliación, formación y prevención de riesgos laborales. Seleccionar, incorporar y capacitar a las personas profesionales que integran el equipo, garantizando procesos de acogida y desarrollo alineados con el modelo de intervención de la organización. Aplicar y velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de las políticas internas de la entidad en el ámbito de su responsabilidad. Gestión integral de los proyectos de los que sea responsable (Planificación, Desarrollo, Implantación, Control y seguimiento…)

Analizar pliegos técnicos, convocatorias de subvenciones, licitaciones y/o conciertos, identificando oportunidades de desarrollo y asegurando la adecuación de las propuestas a los requisitos establecidos. Definir, diseñar y planificar los proyectos bajo su responsabilidad, estableciendo objetivos, actividades, indicadores, resultados y mecanismos de seguimiento que garanticen su adecuada implementación. Coordinar y supervisar la ejecución operativa de los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos, plazos, compromisos adquiridos y estándares de calidad establecidos. Realizar el seguimiento técnico de los proyectos, garantizando la correcta documentación de las actuaciones desarrolladas y de las fuentes de verificación requeridas por la entidad y los distintos financiadores. Supervisar el seguimiento económico de los proyectos asignados, velando por la adecuada ejecución presupuestaria, el control de gastos y el cumplimiento de los requisitos de justificación económica establecidos. Elaborar informes de seguimiento y evaluación que permitan valorar el grado de consecución de objetivos, resultados e indicadores, impulsando acciones de mejora cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento y correcta aplicación de los procedimientos internos de gestión, seguimiento, evaluación y rendición de cuentas asociados a los proyectos bajo su responsabilidad. Coordinar la recopilación,



análisis y sistematización de la información necesaria para la evaluación técnica y económica. Diseñar, adaptar e implementar procedimientos, herramientas y materiales de intervención que contribuyan a mejorar la calidad, homogeneidad y eficacia de la práctica profesional. Participar en la elaboración de la planificación económica anual de los proyectos bajo su responsabilidad, contribuyendo a la definición de los recursos y necesidades presupuestarias. Contribuir, en coordinación con el área económica, a la construcción de los presupuestos asociados a convocatorias de subvenciones, contratos,... garantizando su adecuación a los objetivos técnicos y operativos previstos. Realizar el seguimiento de la ejecución presupuestaria de los proyectos, identificando desviaciones y promoviendo medidas correctoras que favorezcan una gestión eficiente de los recursos. Velar por la sostenibilidad económica de los proyectos, promoviendo un uso responsable de los recursos y contribuyendo a la viabilidad de las actuaciones desarrolladas. Analizar los riesgos asociados a la ejecución de los proyectos y a la evolución de los territorios de intervención, identificando oportunidades, amenazas y factores críticos para la consecución de los objetivos. Diseñar y proponer estrategias de adaptación y respuesta ante cambios normativos, sociales, institucionales o territoriales que puedan afectar al desarrollo de los proyectos. Participar en las interlocuciones con las administraciones públicas - cargos técnicos y políticos - y los distintos financiadores para:

Fomentar la orientación al cliente externo, mejorando la consecución de objetivos (cuantitativos/cualitativos).Promover la orientación al cliente externo (las personas participantes, financiadores,...) impulsando la consecución de los objetivos y resultados de los proyectos desde una perspectiva de calidad e impacto. Apoyar a la Dirección en los procesos de interlocución, negociación y colaboración con administraciones públicas, entidades financiadoras y otros agentes estratégicos. Representar técnica e institucionalmente a la entidad ante otras entidades, administraciones públicas, financiadores,.. vinculados al ámbito de actuación de los proyectos bajo su responsabilidad. Impulsar la coordinación y el trabajo en red con las redes básicas de atención y las especializadas de atención a las personas en situación de sinhogarismo, así como con otras entidades sociales, recursos comunitarios y otros actores clave del territorio. Contribuir al posicionamiento y visibilidad de los proyectos mediante la participación en iniciativas de comunicación, sensibilización e incidencia social e institucional. Perfil requerido

Formación académica de ámbito superior , especialmente en ámbito de las ciencias humanas, sociales o educativas Formación complementaria (cursos, seminarios, etc.) en el campo propio de intervención con personas en situación de exclusión social y sin hogar, en especial en mediación, adicciones, salud mental, acompañamiento centrado en la persona y trabajo con personas en situación de sinhogarismo. Conocimiento o formación en salud mental,



desde una perspectiva comunitaria Experiencia:

En gestión de proyectos basados en el alojamiento con personas sin hogar y/u otros colectivos en exclusión (en pisos supervisados, pisos de autonomía o recursos similares) En la gestión y coordinación de equipos de trabajo en el área de intervención psicosocial. En la metodología de baja exigencia, gestión de caso y reducción de daño especialmente con personas sin hogar u otras personas gravemente excluidas. En la presentación y gestión del ciclo de proyectos en convocatorias públicas y/o privadas (subvenciones, licitaciones y conciertos) y en la medición de resultados. En la gestión económica y financiera de proyectos: estimación de costes, control de gastos, análisis de resultados, justificación de subvenciones,… Conocimientos:

Conocimiento de las características y la realidad del sinhogarismo, la pobreza y los procesos de exclusión social. Conocimiento de los enfoques Housing First y Housing Led y de sus principios, metodologías y herramientas de intervención centrados en la persona, la recuperación y la autonomía de las personas. Conocimiento de modelos de intervención basados en fortalezas, recovery, baja exigencia, gestión de caso, planificación centrada en la persona y reducción de daño especialmente con personas en situación de sinhogarismo u otras personas gravemente excluidas. Conocimiento de las características y dinámica de trabajo del tercer sector social y de las redes de atención a personas en situación de exclusión. Conocimiento del sistema de servicios sociales, vivienda, salud y atención comunitaria. Conocimiento del funcionamiento de las administraciones públicas y de los principales marcos normativos vinculados a la inclusión social y los servicios sociales. Conocimientos de informática a nivel avanzado Disponibilidad y flexibilidad horaria para adaptar la organización del trabajo a las necesidades de la intervención, los equipos y las personas participantes. Disponibilidad para desplazarse de forma habitual dentro del territorio de actuación y para realizar viajes puntuales relacionados con la actividad de la entidad. Competencias

Compromiso social y orientación al propósito de la entidad Capacidad de liderazgo y orientación al desarrollo de equipos. Capacidad de trabajo colaborativo. Planificación, organización y orientación a resultados. Capacidad de análisis y toma de decisiones. Capacidad de propuesta y resolución Capacidad para garantizar una comunicación fluida y estructurada entre distintas áreas de la entidad. Habilidades de coordinación, interlocución institucional, trabajo en red e influencia. Iniciativa, innovación, creatividad y mejora continua. Se valorará

Se valorará la titulación de Dirección de Centros de Servicios Sociales Se valorará experiencia en investigación y evaluación. Capacidad de comunicación oral y escrita en inglés Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. En el marco de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% Condiciones laborales: Incorporación prevista: 15 de octubre-15 de noviembre Tipo de contrato: temporal Jornada laboral: completa Lugar de trabajo: Málaga Modalidad de trabajo: híbrido Condiciones salariales: según grupo 1 del Convenio de Acción e Intervención Social Estatal, más complemento de responsabilidad. 30.816,22€ brutos anuales

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📌 Coordinador/a programa de Vivienda (Málaga) (Sevilla)
🏢 Hogar Sí
📍 Sevilla