Rointe, es una empresa líder en calefacción eléctrica de bajo consumo, cuya misión es proporcionar soluciones de calefacción eléctrica y agua caliente doméstica avanzadas y energéticamente eficientes en el mercado nacional e internacional. Desde nuestro Departamento de RRHH, se encuentra en búsqueda de un

Técnico de Selección de Personal

altamente calificado para unirse a nuestro equipo. Las principales responsabilidades del

Técnico de Selección de Personal

incluirán, pero no se limitarán a:

Gestionar el proceso end to end, desde la atracción de candidatos hasta la gestión de ofertas, incluyendo la búsqueda de candidatos a través de LinkedIn y otros medios, la selección de llamadas, la gestión del proceso de entrevistas, la gestión y el feedback con los candidatos. Gestionar las iniciativas de contratación utilizando un enfoque proactivo alineado con la cultura de Compañía y los intereses de los candidatos. Investigar, preparar y adaptar la información sobre las posiciones, los criterios de selección y las publicaciones a los requisitos de cada puesto. Atracción de candidatos, incluyendo herramientas y diferentes mecanismos de búsqueda proactiva. Realizar informes y análisis de datos de seguimiento de los procesos en curso y previstos en periodicidad semanal y mensual.



Acompañamiento de los candidatos hasta su contratación. Preparación de documentación para la incorporación de los candidatos seleccionados al puesto y hacer el Onboarding Apoyar al departamento en los proyectos transversales que se ponen en marcha. Requisitos

Formación preferentemente de Psicología, Relaciones Laborales o similar. Un mínimo de 3 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en el sector industrial y perfiles técnicos/ingenieros. Capacidad de organización, dinamismo, resolución y orientación al detalle. Capacidad para trabajar en equipo en un ambiente acelerado, siguiendo los procesos de revisión y aprobación, como el cumplimiento los plazos. Excelente comprensión de las descripciones de los puestos de trabajo y capacidad para buscar al mejor match para el puesto a cubrir. Conocimientos avanzados de MS Office, herramientas de búsqueda de talento (por ejemplo: LinkedIn Recruiter). ¿Qué te ofrecemos?

Contrato indefinido. Horario L-J de 08.00 a 17.00 y V 08.00 a 14:00. Modalidad: presencial. Incorporación a empresa multinacional líder en su sector con gran perspectiva de crecimiento. Trabajar en un entorno colaborativo rodeado de personal que te ayudará a crecer profesionalmente.

#J-18808-Ljbffr

📌 Técnico de selección de personal - Recruiter (Santomera)
🏢 Rointe Heating
📍 Santomera