Responsabilidades e atribuições

Conduzir e acompanhar processos de recrutamento e seleção; Realizar integração institucional para novos colaboradores; Acompanhar e controlar o quadro efetivo de colaboradores e de vagas em aberto; Responsável pelo envio de informações e controle de documentações de colaboradores em conformidade com a LGPD; Acompanhamento das audiências presenciais e/ou online; Abertura e acompanhamento de processos de promoção interna; Gestão dos treinamentos de conformidade; Elaboração de medidas disciplinares; Validação dos serviços contratados de consultoria; Efetuar rotina admissional e demissional de empregados; Participar, promover e acompanhar eventos promovidos pela empresa. Requisitos e qualificações

Ensino superior em psicologia, administração ou áreas afins. Conhecimentos em rotinas de RH Generalista Conhecimento em pacote office, desejável Excel intermediário. Desejável experiência em recrutamento e seleção Possuir fácil acesso à região Viana - ES Informações adicionais

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📌 ANALISTA DE GENTE E CULTURA (Santiago de Compostela)
🏢 Jsl
📍 Santiago de Compostela