¿Qué buscamos?

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a

Técnico/a de Recursos Humanos

que se responsabilice de la selección, incorporación y gestión administrativa de nuestros profesionales de atención domiciliaria. Funciones

La persona seleccionada participará de forma integral en la gestión de nuestros profesionales, asumiendo, entre otras, las siguientes funciones: Gestión del proceso de

onboarding y acogida de nuevas incorporaciones .

Recopilación, revisión y archivo de la documentación necesaria para cada contratación.

Preparación y

envío a firma de contratos de trabajo, anexos, modificaciones y demás documentación laboral .

Seguimiento y recogida de firmas y documentación pendiente de los trabajadores.

Mantenimiento actualizado de los expedientes de personal.

Gestión y seguimiento de

vacaciones, permisos, ausencias y otras incidencias .

Supervisión y seguimiento del

registro horario y fichajes

de los trabajadores.

Control administrativo de altas, bajas y modificaciones relacionadas con la plantilla.

Comunicación y traslado de incidencias a los servicios jurídicos/laborales

cuando resulte necesario.

Apoyo en la preparación de documentación relacionada con procedimientos laborales.

Atención y resolución de consultas habituales de los trabajadores.





Selección de personal , principalmente auxiliares de ayuda a domicilio, cuidadores/as y otros perfiles sociosanitarios.

Publicación y gestión de ofertas de empleo, cribado curricular y realización de entrevistas.

Búsqueda activa de candidatos y mantenimiento de una bolsa de profesionales.

Requisitos

Buscamos una persona

organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar simultáneamente diferentes procesos y trabajadores , especialmente cómoda en un entorno dinámico y con un componente importante de atención a personas. Valoraremos especialmente: Experiencia previa en selección y/o administración de personal.

Buen manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de RR. HH.

Capacidad de organización y seguimiento documental.

Buena comunicación oral y escrita.

Autonomía, responsabilidad y atención al detalle.

Capacidad para gestionar incidencias y establecer prioridades.

Se valorará especialmente la experiencia previa en

Servicios de Ayuda a Domicilio (SAD), residencias, atención sociosanitaria, empresas de cuidados o sectores con plantillas de alta rotación . Condiciones

Lugar de trabajo:

Metro Bilbao, Madrid.

Contrato : indefinido a jornada completa

#J-18808-Ljbffr

📌 TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS (Madrid)
🏢 Prefiero En Casa
📍 Madrid